Генеральный директор вологодского "Транс-Альфа Электро" будет осужден за невыплату заработной платы работникам
Работники ОАО "Транс-Альфа Электро" (Вологодская область) 13.04.15 отказались от выполнения трудовых обязанностей по причине долгов по заработной плате с октября 2014 года. Общая сумма задолженности составила более 10 млн рублей. Директору предприятия зампрокурором области было объявлено предупреждение о недопустимости нарушений трудового законодательства. Завод "Транс-Альфа Электро" производит весь модельный ряд троллейбусов, а также автобусов большого класса марки «ОЛИМП». В тот же день четверо работников предприятия объявили голодовку, затем к голодовке присоединилось еще три человека. 16.04.15 представители руководства ОАО "Транс-Альфа Электро" связались с работниками и объявили, что долги по зарплате будут погашены. В связи с этим голодовка была приостановлена. 17.04.15 семерым сотрудникам ОАО ", ранее объявлявшим голодовку, полностью выплатили долги по заработной плате после вмешательства областных властей. До этого директор неоднократно заявлял, что ситуация на заводе близка к критической, а средств на погашение долга нет. Руководителя завода обвиняют в преступлении «Невыплата заработной платы свыше двух месяцев» (ст. 145. ч.1 УК РФ), уголовное дело передано в суд. Следует отметить, что с председателя совета директоров предприятия буквально на днях, как сообщало СУ СК, было снято обвинение в неуплате налогов на многомиллионные суммы.
-
Завершение 17.04.2015 - 17.04.2015Долги по заработной плате перед работниками вологодского "Транс-Альфа Электро" погашены
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
