Генеральный директор вологодского "Транс-Альфа Электро" будет осужден за невыплату заработной платы работникам
Работники ОАО "Транс-Альфа Электро" (Вологодская область) 13.04.15 отказались от выполнения трудовых обязанностей по причине долгов по заработной плате с октября 2014 года. Общая сумма задолженности составила более 10 млн рублей. Директору предприятия зампрокурором области было объявлено предупреждение о недопустимости нарушений трудового законодательства. Завод "Транс-Альфа Электро" производит весь модельный ряд троллейбусов, а также автобусов большого класса марки «ОЛИМП». В тот же день четверо работников предприятия объявили голодовку, затем к голодовке присоединилось еще три человека. 16.04.15 представители руководства ОАО "Транс-Альфа Электро" связались с работниками и объявили, что долги по зарплате будут погашены. В связи с этим голодовка была приостановлена. 17.04.15 семерым сотрудникам ОАО ", ранее объявлявшим голодовку, полностью выплатили долги по заработной плате после вмешательства областных властей. До этого директор неоднократно заявлял, что ситуация на заводе близка к критической, а средств на погашение долга нет. Руководителя завода обвиняют в преступлении «Невыплата заработной платы свыше двух месяцев» (ст. 145. ч.1 УК РФ), уголовное дело передано в суд. Следует отметить, что с председателя совета директоров предприятия буквально на днях, как сообщало СУ СК, было снято обвинение в неуплате налогов на многомиллионные суммы.
-
Завершение 17.04.2015 - 17.04.2015Долги по заработной плате перед работниками вологодского "Транс-Альфа Электро" погашены
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.12.2025 12:47
Законопроект о праве учителей на бесплатную юридическую помощь направлен в Правительство РФ -
11.12.2025 12:47
Правительство РФ дополнительно направит более 9,6 млрд рублей на оплату труда медработников -
11.12.2025 12:12
Снизить НДФЛ для пенсионеров и предпенсионеров предложили в Государственной Думе РФ -
11.12.2025 11:15
Профсоюзную правозащитную повестку обсудили на конференции «За права трудящихся!» -
11.12.2025 11:03
АвтоВАЗ вернётся к пятидневной рабочей неделе -
11.12.2025 00:00
Возрос спрос на специалистов по робототехнике в Ульяновской области -
11.12.2025 00:00
Профсоюз сообщил об отсутствии признаков трудового конфликта в ОГУЭП «Облкоммунэнерго» -
10.12.2025 20:54
Запрет на работу мигрантов таксистами и курьерами продлен в Санкт-Петербурге -
10.12.2025 17:59
Профсоюз работников водного транспорта РФ выбрал лидера -
10.12.2025 17:40
Состоялось расширенное заседание комиссии Госсовета по направлению «Кадры»
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
