
Генеральный директор вологодского "Транс-Альфа Электро" будет осужден за невыплату заработной платы работникам
Работники ОАО "Транс-Альфа Электро" (Вологодская область) 13.04.15 отказались от выполнения трудовых обязанностей по причине долгов по заработной плате с октября 2014 года. Общая сумма задолженности составила более 10 млн рублей. Директору предприятия зампрокурором области было объявлено предупреждение о недопустимости нарушений трудового законодательства. Завод "Транс-Альфа Электро" производит весь модельный ряд троллейбусов, а также автобусов большого класса марки «ОЛИМП». В тот же день четверо работников предприятия объявили голодовку, затем к голодовке присоединилось еще три человека. 16.04.15 представители руководства ОАО "Транс-Альфа Электро" связались с работниками и объявили, что долги по зарплате будут погашены. В связи с этим голодовка была приостановлена. 17.04.15 семерым сотрудникам ОАО ", ранее объявлявшим голодовку, полностью выплатили долги по заработной плате после вмешательства областных властей. До этого директор неоднократно заявлял, что ситуация на заводе близка к критической, а средств на погашение долга нет. Руководителя завода обвиняют в преступлении «Невыплата заработной платы свыше двух месяцев» (ст. 145. ч.1 УК РФ), уголовное дело передано в суд. Следует отметить, что с председателя совета директоров предприятия буквально на днях, как сообщало СУ СК, было снято обвинение в неуплате налогов на многомиллионные суммы.
-
Завершение 17.04.2015 - 17.04.2015
Долги по заработной плате перед работниками вологодского "Транс-Альфа Электро" погашены
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 13:37
В Центре занятости Нижнекамска рассказали о ситуации на рынке труда -
20.10.2025 12:03
Граждане Ивановской области проходят переобучение по национальному проекту "Кадры" -
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Свердловская корпорация «ВСМПО-Ависма» переводит работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
20.10.2025 00:00
Отсрочено введение сокращенного рабочего дня в АО «Кулундаконсервмолоко» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.