Угроза забастовки водителей скорой помощи Набережных Челнов из-за низких зарплат заставила вмешаться в конфликт республиканское правительство
22.05.15 водители автомобилей скорой помощи ГУП "СпецСан АТП" города Набережные Челны (республика Татарстан) направили обращение в Министерство здравоохранения и Министерство земельных и имущественных отношений республики. Сотрудники обращают внимание на неудовлетворительные условия труда и низкий уровень заработной платы. На предприятии не ведется учет рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом РФ, водителей лишают премии из-за перерасхода ГСМ, а выразившим недовольство водителям, администрация угрожает увольнением. Обращение подписали 79 работников учреждения. Предприятие «СпецСан АТП» входит в структуру минземимущества Татарстана и с минздравом не связано, поэтому водители надбавок, положенных работникам «неотложки», не получают. Средняя зарплата на предприятии составляет 15 000 - 16 000 рублей в месяц. Также коллектив принял решение остановить подачу автомобилей по вызовам и приступить 01.06.15 к забастовке. 23.05.15 в Набережные Челны прибыл министр здравоохранения Республики Татарстан А.Вафин для урегулирования конфликта с работниками ГУП "СпецСан АТП", которые готовились с 01.06.15 объявить забастовку. Чиновник пообещал взять под контроль перевод ГУП "СпецСан АТП" в ведомство министерства здравоохранения. По словам одного из участников встречи с министром, было обещано, что с 27.05.15 работникам предприятия прибавят к зарплате 3000 рублей. По итогам переговоров, водителями было принято решение от планов проведения забастовки отказаться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
