Угроза забастовки водителей скорой помощи Набережных Челнов из-за низких зарплат заставила вмешаться в конфликт республиканское правительство
22.05.15 водители автомобилей скорой помощи ГУП "СпецСан АТП" города Набережные Челны (республика Татарстан) направили обращение в Министерство здравоохранения и Министерство земельных и имущественных отношений республики. Сотрудники обращают внимание на неудовлетворительные условия труда и низкий уровень заработной платы. На предприятии не ведется учет рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом РФ, водителей лишают премии из-за перерасхода ГСМ, а выразившим недовольство водителям, администрация угрожает увольнением. Обращение подписали 79 работников учреждения. Предприятие «СпецСан АТП» входит в структуру минземимущества Татарстана и с минздравом не связано, поэтому водители надбавок, положенных работникам «неотложки», не получают. Средняя зарплата на предприятии составляет 15 000 - 16 000 рублей в месяц. Также коллектив принял решение остановить подачу автомобилей по вызовам и приступить 01.06.15 к забастовке. 23.05.15 в Набережные Челны прибыл министр здравоохранения Республики Татарстан А.Вафин для урегулирования конфликта с работниками ГУП "СпецСан АТП", которые готовились с 01.06.15 объявить забастовку. Чиновник пообещал взять под контроль перевод ГУП "СпецСан АТП" в ведомство министерства здравоохранения. По словам одного из участников встречи с министром, было обещано, что с 27.05.15 работникам предприятия прибавят к зарплате 3000 рублей. По итогам переговоров, водителями было принято решение от планов проведения забастовки отказаться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
