
Угроза забастовки водителей скорой помощи Набережных Челнов из-за низких зарплат заставила вмешаться в конфликт республиканское правительство
22.05.15 водители автомобилей скорой помощи ГУП "СпецСан АТП" города Набережные Челны (республика Татарстан) направили обращение в Министерство здравоохранения и Министерство земельных и имущественных отношений республики. Сотрудники обращают внимание на неудовлетворительные условия труда и низкий уровень заработной платы. На предприятии не ведется учет рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом РФ, водителей лишают премии из-за перерасхода ГСМ, а выразившим недовольство водителям, администрация угрожает увольнением. Обращение подписали 79 работников учреждения. Предприятие «СпецСан АТП» входит в структуру минземимущества Татарстана и с минздравом не связано, поэтому водители надбавок, положенных работникам «неотложки», не получают. Средняя зарплата на предприятии составляет 15 000 - 16 000 рублей в месяц. Также коллектив принял решение остановить подачу автомобилей по вызовам и приступить 01.06.15 к забастовке. 23.05.15 в Набережные Челны прибыл министр здравоохранения Республики Татарстан А.Вафин для урегулирования конфликта с работниками ГУП "СпецСан АТП", которые готовились с 01.06.15 объявить забастовку. Чиновник пообещал взять под контроль перевод ГУП "СпецСан АТП" в ведомство министерства здравоохранения. По словам одного из участников встречи с министром, было обещано, что с 27.05.15 работникам предприятия прибавят к зарплате 3000 рублей. По итогам переговоров, водителями было принято решение от планов проведения забастовки отказаться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.