Угроза забастовки водителей скорой помощи Набережных Челнов из-за низких зарплат заставила вмешаться в конфликт республиканское правительство
22.05.15 водители автомобилей скорой помощи ГУП "СпецСан АТП" города Набережные Челны (республика Татарстан) направили обращение в Министерство здравоохранения и Министерство земельных и имущественных отношений республики. Сотрудники обращают внимание на неудовлетворительные условия труда и низкий уровень заработной платы. На предприятии не ведется учет рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом РФ, водителей лишают премии из-за перерасхода ГСМ, а выразившим недовольство водителям, администрация угрожает увольнением. Обращение подписали 79 работников учреждения. Предприятие «СпецСан АТП» входит в структуру минземимущества Татарстана и с минздравом не связано, поэтому водители надбавок, положенных работникам «неотложки», не получают. Средняя зарплата на предприятии составляет 15 000 - 16 000 рублей в месяц. Также коллектив принял решение остановить подачу автомобилей по вызовам и приступить 01.06.15 к забастовке. 23.05.15 в Набережные Челны прибыл министр здравоохранения Республики Татарстан А.Вафин для урегулирования конфликта с работниками ГУП "СпецСан АТП", которые готовились с 01.06.15 объявить забастовку. Чиновник пообещал взять под контроль перевод ГУП "СпецСан АТП" в ведомство министерства здравоохранения. По словам одного из участников встречи с министром, было обещано, что с 27.05.15 работникам предприятия прибавят к зарплате 3000 рублей. По итогам переговоров, водителями было принято решение от планов проведения забастовки отказаться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.