Угроза забастовки водителей скорой помощи Набережных Челнов из-за низких зарплат заставила вмешаться в конфликт республиканское правительство
22.05.15 водители автомобилей скорой помощи ГУП "СпецСан АТП" города Набережные Челны (республика Татарстан) направили обращение в Министерство здравоохранения и Министерство земельных и имущественных отношений республики. Сотрудники обращают внимание на неудовлетворительные условия труда и низкий уровень заработной платы. На предприятии не ведется учет рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом РФ, водителей лишают премии из-за перерасхода ГСМ, а выразившим недовольство водителям, администрация угрожает увольнением. Обращение подписали 79 работников учреждения. Предприятие «СпецСан АТП» входит в структуру минземимущества Татарстана и с минздравом не связано, поэтому водители надбавок, положенных работникам «неотложки», не получают. Средняя зарплата на предприятии составляет 15 000 - 16 000 рублей в месяц. Также коллектив принял решение остановить подачу автомобилей по вызовам и приступить 01.06.15 к забастовке. 23.05.15 в Набережные Челны прибыл министр здравоохранения Республики Татарстан А.Вафин для урегулирования конфликта с работниками ГУП "СпецСан АТП", которые готовились с 01.06.15 объявить забастовку. Чиновник пообещал взять под контроль перевод ГУП "СпецСан АТП" в ведомство министерства здравоохранения. По словам одного из участников встречи с министром, было обещано, что с 27.05.15 работникам предприятия прибавят к зарплате 3000 рублей. По итогам переговоров, водителями было принято решение от планов проведения забастовки отказаться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
