
Медики московской поликлиники переведены на "эффективные контракты", несмотря на несогласие и обращения в надзорные органы
Медицинские работники московской поликлиника № 180 направили коллективное обращение Мэру города Москвы С. Собянину, руководителю Департамента Здравоохранения г. Москвы А. Хрипуну, прокурору Тушинской межрайонной прокуратуры СЗАО города Москвы Ю.Борисову, в Государственную инспекцию труда по г. Москве. Медработники сообщили, что под угрозой увольнения были вынуждены подписать уведомление об изменениях условий трудового договора, которые были им вручены. Работники требуют, чтобы руководство поликлиника прекратило нарушать трудовые права, прекратило давление на сотрудников и незаконный сбор подписей под уведомлениями, а также просят: письменно разъяснить причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда, препятствующие сохранению условий действующих трудовых договоров; предоставить проекты дополнительных соглашений, содержащие конкретные размеры и условия стимулирующих выплат и другие конкретные изменения, вносимые в трудовой договор; отменить приказ главного врача как нарушающий трудовое законодательство РФ; привлечь главного врача к административной ответственности. 08.07.15 медики заявили об отзыве своих подписей с вводимых в учреждении "эффективных контрактов". Об отзыве подписей заявили шестнадцать сотрудников учреждения, о чем уведомлен главный врач поликлиники. Протест сотрудников московской поликлиники поддержал межрегиональный профсоюз работников здравоохранения "Действие". Руководство поликлиники приступило к реализации планов по оптимизации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.04.2025 05:30
Восстановлены трудовые права работников детсада №242 «Лесовичок» в Красноярске -
17.04.2025 05:22
Минтруд РФ сократил перечень профессий для упрощенного получения ВНЖ -
17.04.2025 03:32
Законопроект о работе медиков в частных больницах разработали в Государственной Думе РФ -
17.04.2025 00:00
На региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства подали заявки 400 работодателей Иркутской области -
16.04.2025 18:17
Избран председатель Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия -
16.04.2025 17:36
Законопроект о защите прав работников при переводе на другую должность внесен в Государственную Думу РФ -
16.04.2025 17:36
Минтруд РФ сократил список профессий для замещения мигрантами -
16.04.2025 16:55
Банк России представил прогноз по безработице -
16.04.2025 15:28
Снижение производственного травматизма и повышение производительности труда обсудили в Якутске -
16.04.2025 14:16
Дефицит кадров в ХМАО решают привлечением работников пенсионного возраста
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.