Работникам института "Новгородгражданпроект", обратившимся к губернатору, разъяснена причина снижения уровня заработной платы
В одной из социальных сетей на личной странице губернатора Новгородской области С.Митина было размещено обращение работников ОАО "Институт Новгородгражданпроект", в котором они жалуются на изменение системы оплаты труда в учреждении: с августа 2015 года многим работникам платят треть от заработной платы, при этом запрещают писать куда-либо жалобы по данному факту. Работники просят губернатора разобраться в сложившейся на предприятии ситуации и принять необходимые меры. Следующим шагом работники объявили намерение обратиться в прокуратуру. Администрация ОАО "Институт Новгородгражданпроект" опровергла информацию, содержащуюся в обращении работников к губернатору области в социальных сетях о том, что в учреждении платят только треть от заработной платы. В соответствие с коллективным договором к окладу работников добавляется премия в размере от 0 до 105%. В последние месяцы размер премии снизился до 70%. Это связано с экономической ситуацией и снижением количества заказов. Реальная зарплата уменьшилась на 17% у всех сотрудников института. Руководитель "Новгородгражданпроекта" предложил обратится в трудовую инспекцию и в прокуратуру для проверки соблюдения трудового законодательства.
-
Завершение 01.12.2015 - 01.12.2015Руководство "Института Новгородгражданпроект" объяснило причину снижения заработной платы работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
