
Работникам института "Новгородгражданпроект", обратившимся к губернатору, разъяснена причина снижения уровня заработной платы
В одной из социальных сетей на личной странице губернатора Новгородской области С.Митина было размещено обращение работников ОАО "Институт Новгородгражданпроект", в котором они жалуются на изменение системы оплаты труда в учреждении: с августа 2015 года многим работникам платят треть от заработной платы, при этом запрещают писать куда-либо жалобы по данному факту. Работники просят губернатора разобраться в сложившейся на предприятии ситуации и принять необходимые меры. Следующим шагом работники объявили намерение обратиться в прокуратуру. Администрация ОАО "Институт Новгородгражданпроект" опровергла информацию, содержащуюся в обращении работников к губернатору области в социальных сетях о том, что в учреждении платят только треть от заработной платы. В соответствие с коллективным договором к окладу работников добавляется премия в размере от 0 до 105%. В последние месяцы размер премии снизился до 70%. Это связано с экономической ситуацией и снижением количества заказов. Реальная зарплата уменьшилась на 17% у всех сотрудников института. Руководитель "Новгородгражданпроекта" предложил обратится в трудовую инспекцию и в прокуратуру для проверки соблюдения трудового законодательства.
-
Завершение 01.12.2015 - 01.12.2015
Руководство "Института Новгородгражданпроект" объяснило причину снижения заработной платы работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.