Работникам института "Новгородгражданпроект", обратившимся к губернатору, разъяснена причина снижения уровня заработной платы
В одной из социальных сетей на личной странице губернатора Новгородской области С.Митина было размещено обращение работников ОАО "Институт Новгородгражданпроект", в котором они жалуются на изменение системы оплаты труда в учреждении: с августа 2015 года многим работникам платят треть от заработной платы, при этом запрещают писать куда-либо жалобы по данному факту. Работники просят губернатора разобраться в сложившейся на предприятии ситуации и принять необходимые меры. Следующим шагом работники объявили намерение обратиться в прокуратуру. Администрация ОАО "Институт Новгородгражданпроект" опровергла информацию, содержащуюся в обращении работников к губернатору области в социальных сетях о том, что в учреждении платят только треть от заработной платы. В соответствие с коллективным договором к окладу работников добавляется премия в размере от 0 до 105%. В последние месяцы размер премии снизился до 70%. Это связано с экономической ситуацией и снижением количества заказов. Реальная зарплата уменьшилась на 17% у всех сотрудников института. Руководитель "Новгородгражданпроекта" предложил обратится в трудовую инспекцию и в прокуратуру для проверки соблюдения трудового законодательства.
-
Завершение 01.12.2015 - 01.12.2015
Руководство "Института Новгородгражданпроект" объяснило причину снижения заработной платы работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.