Работникам института "Новгородгражданпроект", обратившимся к губернатору, разъяснена причина снижения уровня заработной платы
В одной из социальных сетей на личной странице губернатора Новгородской области С.Митина было размещено обращение работников ОАО "Институт Новгородгражданпроект", в котором они жалуются на изменение системы оплаты труда в учреждении: с августа 2015 года многим работникам платят треть от заработной платы, при этом запрещают писать куда-либо жалобы по данному факту. Работники просят губернатора разобраться в сложившейся на предприятии ситуации и принять необходимые меры. Следующим шагом работники объявили намерение обратиться в прокуратуру. Администрация ОАО "Институт Новгородгражданпроект" опровергла информацию, содержащуюся в обращении работников к губернатору области в социальных сетях о том, что в учреждении платят только треть от заработной платы. В соответствие с коллективным договором к окладу работников добавляется премия в размере от 0 до 105%. В последние месяцы размер премии снизился до 70%. Это связано с экономической ситуацией и снижением количества заказов. Реальная зарплата уменьшилась на 17% у всех сотрудников института. Руководитель "Новгородгражданпроекта" предложил обратится в трудовую инспекцию и в прокуратуру для проверки соблюдения трудового законодательства.
-
Завершение 01.12.2015 - 01.12.2015
Руководство "Института Новгородгражданпроект" объяснило причину снижения заработной платы работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.