Частичное погашение задолженности перед работниками ОАО "Лесозавод №3" в результате проверки прокуратуры
01.09.12 года руководство ОАО «Лесозавод №3» в Архангельской области отправило шестьсот сотрудников в вынужденный отпуск, а производство заморозило. Генеральный директор завода пояснил, что остановка производства является ежегодной и плановой, однако завод простаивает уже четыре месяца. Заработную плату на предприятии перестали выплачивать еще в июле, но после вмешательства прокуратуры, задолженность была погашена, а с августа снова пошли задержки. Всего было направлено около 400 судебных исков. В декабре рабочие предприятия вновь сообщили о систематических задержках зарплаты. 05.12.12 работники обратились с письмом к Президенту РФ. В феврале 2013 года Прокуратура Архангельска провела очередную проверку по факту невыплаты заработной платы работникам ОАО "Лесозавод № 3". В результате проверки задолженность по заработной плате была частично погашена, а генеральный директор предприятия был дисквалифицирован сроком на один год. Между тем, задолженность работодателя перед сотрудниками продолжает расти; по словам профсоюзных лидеров, собственник не предпринимает никаких мер для урегулирования конфликта. 06.08.13 бывшие работники "Лесозавода №3" обратились к губернатору Архангельской области, Арбитражному суду области, правоохранительным органам с требованиями взять под контроль ситуацию с выплатой долгов по заработной плате.
-
Зарождение 01.09.2012 - 01.09.2012Производство на Архангельском лесозаводе №3 полностью остановлено
-
Развитие 05.12.2012 - 05.12.2012Работники Архангельского лесозавода № 3 обратились за помощью к президенту
-
Завершение 21.02.2013 - 21.02.2013Работникам Архангельского лесозавода №3 частично выплачена зарплата
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
