
Частичное погашение задолженности перед работниками ОАО "Лесозавод №3" в результате проверки прокуратуры
01.09.12 года руководство ОАО «Лесозавод №3» в Архангельской области отправило шестьсот сотрудников в вынужденный отпуск, а производство заморозило. Генеральный директор завода пояснил, что остановка производства является ежегодной и плановой, однако завод простаивает уже четыре месяца. Заработную плату на предприятии перестали выплачивать еще в июле, но после вмешательства прокуратуры, задолженность была погашена, а с августа снова пошли задержки. Всего было направлено около 400 судебных исков. В декабре рабочие предприятия вновь сообщили о систематических задержках зарплаты. 05.12.12 работники обратились с письмом к Президенту РФ. В феврале 2013 года Прокуратура Архангельска провела очередную проверку по факту невыплаты заработной платы работникам ОАО "Лесозавод № 3". В результате проверки задолженность по заработной плате была частично погашена, а генеральный директор предприятия был дисквалифицирован сроком на один год. Между тем, задолженность работодателя перед сотрудниками продолжает расти; по словам профсоюзных лидеров, собственник не предпринимает никаких мер для урегулирования конфликта. 06.08.13 бывшие работники "Лесозавода №3" обратились к губернатору Архангельской области, Арбитражному суду области, правоохранительным органам с требованиями взять под контроль ситуацию с выплатой долгов по заработной плате.
-
Зарождение 01.09.2012 - 01.09.2012
Производство на Архангельском лесозаводе №3 полностью остановлено
-
Развитие 05.12.2012 - 05.12.2012
Работники Архангельского лесозавода № 3 обратились за помощью к президенту
-
Завершение 21.02.2013 - 21.02.2013
Работникам Архангельского лесозавода №3 частично выплачена зарплата
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.05.2025 13:20
Минздрав Мурманской области установил размер минимальных зарплат медиков -
30.05.2025 11:00
Алтайский край является лидером по спросу на агрономов в СФО -
30.05.2025 08:14
Средняя зарплата учителей в Ульяновской области достигла 53 тыс. рублей -
30.05.2025 00:00
Состоялось первое заседание Совета технической инспекции труда профсоюзов -
30.05.2025 00:00
В краевом Минпромэнерго не поступала информация от АО «Алтайвагон» по приостановке производства -
30.05.2025 00:00
МОТ проведет ежегодную Международную конференцию труда -
29.05.2025 21:03
Выросла средняя заработная плата работников в Калужской области -
29.05.2025 20:00
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
29.05.2025 16:47
Татарстан занимает третье место среди регионов РФ по низкому уровню бедности -
29.05.2025 16:47
Вопросы господдержки моногородов обсудили в Нижнекамске
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.