
На молочной ферме ЗАО "Сибирь" в Красноярском крае после забастовки работников погашены долги по заработной плате
В деревне Гнетово Боготольского района Красноярского края 05.04.16 доярки фермы ЗАО "Сибирь" объявили забастовку по причине долгов по заработной плате. Деньги прекратили выплачивать с января 2016 года. В настоящее время на предприятии работают около 15 человек. Следственное управление Следственного комитета РФ по Красноярскому краю провело проверку ЗАО "Сибирь", после объявленной забастовки работников из-за невыплаты заработной платы. В конце марта 2016 г. работники отказались получать зарплату из-за того, что она ниже прожиточного минимума и составляет от 2500 до 4300 рублей. Директор фермы пояснила, что в среднем заработная плата на предприятии составляет 4 600 рублей с учетом того, что работники оформлены на 0,5 ставки. Надзорные органы осуществляют доследственную проверку. В мае 2016 года прокуратура Красноярского края направила в суд исковые заявления работников "Сибири" о взыскании задолженности по заработной плате на общую сумму свыше 200 тыс. рублей, после чего были погашены все долги по заработной плате. В отношении директора предприятия возбуждено административное дело по факту нарушения трудового законодательства, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае.
-
Развитие 07.04.2016 - 07.04.2016
После забастовки работниц ЗАО "Сибирь", начата проверка следственными органами Красноярского края
-
Завершение 20.05.2016 - 20.05.2016
Дояркам акционерного общества "Сибирь" в Красноярском крае выплатили долги по заработной плате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.