
Подписание соглашения между менеджментом и профсоюзом пермского филиала ООО «Нестле Россия» о переводе в штат компании заемных работников
25.01.13 работники пермского филиала ООО «Нестле Россия» провели пикет против аутстаффинга. Основным требованием первичной профсоюзной организации (Профсоюз работников агропромышленного комплекса, ФНПР) был перевод в штат предприятия 160 человек. Акция протеста была связана с тем, что работники не числились в штате ООО «Нестле Россия», а числились в штате агентства Kelly Services, а, следовательно, теряли ряд социальных гарантий, предусмотренных коллективным трудовым договором ООО "Нестле Россия". Директор пермского филиала компании прокомментировала данную ситуацию и отметила, что использование схемы лизинга персонала было обусловлено мировым экономическим кризисом, и что до 31.03.13 вопрос о переводе сотрудников в основной штат предприятия из кадрового агентства будет решен окончательно, так как заканчивается контракт между агентством и фабрикой. Работников пермской фабрики поддержал Всемирный профсоюз пищевиков, работников сельского хозяйства и гостиниц IUF, который потребовал у головной компании Nestle (Швейцария) защиты профсоюзов на местах. Полную поддержку также выразила и Пермская краевая организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ. После продолжительных переговоров 14.03.13 между профсоюзной организацией кондитерской фабрики «Нестле Россия» и менеджментом компании было подписано соглашение о переводе в штат 160 человек. На всех вновь принятых сотрудников будут распространяться все социальные льготы, предусмотренные действующим коллективным договором Стороны также договорились в течение 2013 года совместно разработать механизм оценки потребности предприятия в кадрах.
-
Развитие 25.01.2013 - 25.01.2013
Пикет работников пермского филиала "Нестле" против применения аутстаффинга
-
Завершение 14.03.2013 - 14.03.2013
На пермском «Нестле» с успехом завершены переговоры о переводе в штат заемных работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.