Прокуратура Бурятии восстановила нарушенные трудовые права работников общеобразовательных школ Джидинского района после их угрозы начать забастовку
В республике Бурятия технический персонал общеобразовательных школ Джидинского района на общем собрании принял решение о начале с 05.12.16 забастовки с требованиями увеличить уровень заработной платы и погасить долги, образовавшиеся с октября. Под угрозой увольнения администрации школ заставляют работников подписывать трудовые договоры с оформлением на неполный рабочий день, из-за чего заработная плата находится ниже прожиточного минимума в регионе. Ранее, по фактам задолженностей по заработной плате работники обращались в прокуратуру и трудовую инспекцию. В Бурятской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ (ФНПР) сообщили, что не знают ничего о подготовке забастовки. Проблемы в школах Бурятии начались в 2012 году, когда обслуживающий персонал вывели из штатного расписания и перевели на аутсорсинг в муниципальное учреждение "Административно-хозяйственный отдел Управления образования Джидинского района". После угрозы технического персонала общеобразовательных школ начать забастовку, прокуратура Республики Бурятия провела проверку деятельности муниципального учреждения "Административно-хозяйственный отдел Управления образования Джидинского района", в котором оформлены работники. Установлено, что 265 работникам учреждения не была выплачена заработная плата за октябрь, а также аванс за ноябрь 2016 года. Образовавшаяся задолженность превысила 4 млн. рублей. По данному факту прокуратура возбудила в отношении директора учреждения дело об административном правонарушении, также ему было объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав работников. В адрес главы администрации муниципального образования прокуратурой внесено представление об устранении выявленных нарушений закона и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. Задолженность по заработной плате за октябрь 2016 года погашена в полном объеме. Также директору учреждения внесено представление о приведении уровня заработной платы работников к установленному в регионе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2026 12:10
Профсоюзные активисты Москвы пройдут обучение по информационной работе -
17.09.2026 11:33
Эксперты поддержали новую модель трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
17.09.2026 11:27
Пять промышленных городов Свердловской области объединились в единый кластер -
17.09.2026 10:55
Выросла доля граждан с толерантным отношением к неофициальной выплате зарплаты -
17.09.2026 10:09
Первый этап практикума Нефтегазстройпрофсоюза состоялся в Самаре -
17.09.2026 07:51
Число работников с платформенной занятостью стремительно увеличивается -
17.09.2026 00:00
Работникам ООО «Мегионнефтеремсервис» выплачены задолженности по заработной плате при содействии трудовой инспекции -
16.09.2026 18:18
В Казахстане число вакансий на электронной бирже труда выросло -
16.09.2026 17:27
На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав -
16.09.2026 15:09
Геологоразведка в Сибири и на Дальнем Востоке позволит создать 30 тыс. новых рабочих мест
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
