
Объявив забастовку, работники "Петронефть-Бийск" в Алтайском крае добились выплаты заработной платы
В Алтайском крае 12.01.17 в городе Бийске работники фанерного цеха ЗАО "Петронефть-Бийск" объявили забастовку с требованием погашения долгов по заработной плате, которые образовались с сентября 2016 года. Кроме этого, работники недовольны тем, что в течение последних 8 лет не производилась индексация заработной платы, спецодежда не выдаётся, сотрудников принудительно заставляют выходить на работу в выходные и праздничные дни. 17.01.17 тем кто принимал участие в забастовке руководство полностью выплатило заработную плату и акция протеста была завершена. Всего на комбинате работают 362 человека. Прокуратура Бийска провела внеплановую проверку в ЗАО "Петронефть-Бийск" по обращениям работников. Установлено, что за октябрь и ноябрь 2016 года перед 360 сотрудниками образовалась задолженность в размере 4,5 млн. рублей. Прокурором возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении генерального директора предприятия. Внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства, которые были удовлетворены. В суд направлены заявления о выдаче судебного приказа, которые в настоящее время также удовлетворены. В результате комплекса мер, принятых прокуратурой, перед 360 работниками предприятия погашены долги по заработной плате. В администрации города заявили, что предприятие снова функционирует в штатном режиме.
-
Развитие 12.01.2017 - 17.01.2017
На предприятии "Петронефть-Бийск" в Алтайском крае объявлена забастовка из-за долгов по зарплате
-
Завершение 19.01.2017 - 19.01.2017
По итогам работы прокуратуры работникам "Петронефть-Бийск" выплачены все долги по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.