
В Забайкальском крае технические работники школьных образовательных учреждений вышли на пикет против снижения уровня заработной платы
Технические работники общеобразовательных школ Борзи в Забайкальском крае 22.06.17 подали в городскую администрацию заявку на проведение пикета. Причина проведения акции протеста - низкий уровень заработной платы, размер которой не превышает 7 500 рублей. На пикет планируют выйти до 30 человек. Глава Борзинской районной администрации заявил, что намерен встретиться с техническими работниками школ, чтобы объяснить кризисную ситуацию, которая сложилась в районе с бюджетом. Ранее, в ноябре 2015 года НМЦ "ТК" был зарегистрирован другой СТК в Борзинском районе, когда угрожая забастовкой, педагоги нескольких общеобразовательных школ добились выплаты заработной платы (http://industrialconflicts.ru/conflict/432/ugrozhaya_zabastowkoy_pedagogi_w_zabaykalyskom_krae_do.html). 03.07.17 состоялся санкционированный пикет технических работников школьных образовательных учреждений города Борзя. В акции протеста приняли участие около 30 человек. С участниками пикета встретились руководители администрации Борзинского района, которые пообещали разобраться и предпринять конструктивные действия по стабилизации конфликтной ситуации.
-
Развитие 22.06.2017 - 22.06.2017
По причине низкого уровня оплаты труда технические работники школ Борзи выйдут на пикет
-
Завершение 03.07.2017 - 03.07.2017
В Забайкальском крае технические работники школьных образовательных учреждений вышли на пикет
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.09.2025 12:44
Издан указ о лишении NASA права на ведение коллективных переговоров -
05.09.2025 12:43
Предприятие АО «Красноярсккрайуголь» не соблюдало правила по охране труда -
05.09.2025 10:48
Президент РФ В.Путин: экономика России должна стать экономикой высоких зарплат -
05.09.2025 07:45
Завершилась XXXIII отчетно-выборная конференция Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
05.09.2025 07:20
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
05.09.2025 06:04
Сельхозпредприятия Иркутской области разместили более 300 вакансий -
05.09.2025 00:00
Образовательный молодежный форум “Профсоюз в действии – 2025” состоялся в Омске -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза работников автомобильного транспорта провела встречи на предприятиях -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация Электропрофсоюза подвела итоги пятилетней работы -
05.09.2025 00:00
Семинар главных технических инспекторов труда Российского профсоюза железнодорожников состоялся в Иркутске
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.