На стройке нижегородского метро механизаторы объявили забастовку по причине невыплаты зарплаты
В Нижнем Новгороде 28.08.17 работники-механизаторы ООО "Нижегородское "Строительное управление - 620", занятые на строительстве новой станции метро "Стрелка", объявили забастовку по причине невыплаты заработной платы в течение трех месяцев. В акции протеста принимает участие около 50 работников. Рабочие других участков строительства высказали готовность присоединиться к данной акции. Ранее работники неоднократно обращались в гострудинспекцию, прокуратуру и к Президенту РФ. Главное управление по строительству и ремонту метрополитена, мостов и дорожных сетей в Нижнем Новгороде заявило, что никаких объективных причин для невыплаты зарплаты у генерального подрядчика "Стрелки" не было, так как правительство области своевременно оплачивало все выполненные работы. Всего на стройке работает около тысячи человек. Гострудинспекция совместно с прокуратурой проводят внеплановую проверку по этому факту. В ходе проверки, проводимой государственной инспекцией труда и прокуратурой Нижегородской области, установлены факты невыплаты заработной платы метростроевцам за июнь и июль 2017 года. Для выхода из сложившейся обстановки руководство «СУ-620» взяло кредит в размере 70 млн. рублей. Из них 20 млн рублей уже выплачены работникам, а в течение недели будут выплачены оставшиеся 50 млн. рублей.
-
Развитие 28.08.2017 - 30.08.2017Строителями нижегородского метро объявлена забастовка из-за невыплаты заработной платы
-
Завершение 30.08.2017 - 30.08.2017Частичная выплата долгов по зарплате строителям нижегородского метро
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
