
Медики Новгородской станции скорой помощи обратились к Президенту РФ за помощью по защите своих трудовых прав
В Великом Новгороде по причине снижения уровня оплаты труда в течение 2017 года массово увольняются медики Государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения "Новгородская станция скорой медицинской помощи". Новая тарификация зарплат устанавливает, что доля оклада повысится с 30% до 50-60%, однако все надбавки будут сокращены, в результате медики будут получать ту же сумму, что и раньше. С начала 2017 года уволилось около 15 фельдшеров. На оставшихся работников ложится дополнительная нагрузка. Руководство Новгородской станции скорой медицинской помощи не отрицает, что существует проблема нехватки кадров. Трудовой коллектив встречался с руководителями областного департамента здравоохранения и вопрос о заработной плате поднят на уровне правительства региона. Руководство «скорой» надеется, что он будет решен уже в этом году. В сентябре 2017 года медики направили обращение в адрес Президента РФ, в Генеральную прокуратуру РФ, Министерство здравоохранения РФ, Министерство труда и социальной защиты РФ, Следственный комитет РФ из-за низкого уровня заработных плат. Прокуратура начала проверку, департамент здравоохранения держит ситуацию на контроле. В профсоюзной организации станции скорой помощи (ФНПР) заявили, что за полгода уволилось более 40 человек, работающие сотрудники не справляются с нагрузкой, а в коллективе складывается напряженная социальная обстановка.
-
Завершение 04.09.2017 - 04.09.2017
Медики Новгородской станции скорой помощи обратились к Президенту РФ за помощью
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.