Погашены долги по зарплате на нижегородском "СУ - 620", после угрозы забастовки работников
Работники ООО "Нижегородское "Строительное управление - 620", занятые на строительстве метро, 30.11.17 заявили в очередной раз о готовности начать забастовку по причине невыплаты заработной платы. На общем собрании трудового коллектива принято решение о начале протестных действий с 1 декабря 2017 года. Также направлены обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию о защите трудовых прав. Ранее, в августе 2017 года строители ООО "Нижегородское "Строительное управление - 620" уже выходили на забастовку по причине невыплаты зарплаты (http://industrialconflicts.ru/conflict/737/na_stroyke_nizhegorodskogo_metro_mehanizatory_obyawil.html?). Государственная инспекция труда в Нижегородской области провела внеплановую проверку деятельности ООО "Строительное управление - 620". Установлены нарушения трудовых прав работников, связанные с нарушением сроков выплаты зарплаты за сентябрь - октябрь 2017 года. Администрации предприятия внесено предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Следственным отделом СК по нижегородской области возбуждено уголовное дело по ст. 145 УК РФ о невыплате заработной платы. Исполняющий обязанности губернатора Нижегородской области держит ситуацию на контроле. 06.12.17 были выплачены долги по заработной плате. В муниципальном казенном учреждении "Главное управление по строительству и ремонту метрополитена, мостов и дорожных сетей в Нижнем Новгороде" в ходе инспекции заявили, что власти выполняют все финансовые обязательства перед генеральным подрядчиком своевременно и в полном объеме. ООО "Строительное управление-620" зарегистрировано в Нижнем Новгороде в июле 2015 года. Уставный капитал 10 тыс. рублей. Учредитель ООО "Строительно-монтажное управление №6".
-
Развитие 30.11.2017 - 30.11.2017Возбуждено уголовное дело за невыплату зарплаты строителям нижегородского "СУ - 620"
-
Завершение 06.12.2017 - 08.12.2017Выплата долгов по зарплате работникам нижегородского "Строительного управления - 620"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.09.2026 14:15
Нижегородцы нашли работу в ходе Всероссийской ярмарки трудоустройства -
14.09.2026 13:47
Профориентационные туры организованы для школьников и студентов на предприятиях Карелии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 00:00
В правительстве Калужской области сделали прогноз по росту зарплат в регионе -
14.09.2026 00:00
ООО «Строительная Компания Севзапэнергомонтаж» в Санкт-Петербурге выплатило долги по зарплатам -
14.09.2026 00:00
Нижневартовская компания «Контакт Интернэшнл» выплатила долги по зарплате -
13.09.2026 07:26
Принимаются оперативные меры по противодействию формирования долгов по зарплате в Рязанской области -
13.09.2026 00:00
Молодым учителям на Алтае выплачивают дополнительную надбавку к зарплате -
13.09.2026 00:00
Размер предлагаемых зарплат работникам в Тверской области увеличился
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
10.09.2026 20:11
ВКП приступила к разработке единой методики расчета минимального потребительского бюджета -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
10.09.2026 16:20
Число обращений за пособиями по безработице в США снизилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и
