
Погашены долги по зарплате на нижегородском "СУ - 620", после угрозы забастовки работников
Работники ООО "Нижегородское "Строительное управление - 620", занятые на строительстве метро, 30.11.17 заявили в очередной раз о готовности начать забастовку по причине невыплаты заработной платы. На общем собрании трудового коллектива принято решение о начале протестных действий с 1 декабря 2017 года. Также направлены обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию о защите трудовых прав. Ранее, в августе 2017 года строители ООО "Нижегородское "Строительное управление - 620" уже выходили на забастовку по причине невыплаты зарплаты (http://industrialconflicts.ru/conflict/737/na_stroyke_nizhegorodskogo_metro_mehanizatory_obyawil.html?). Государственная инспекция труда в Нижегородской области провела внеплановую проверку деятельности ООО "Строительное управление - 620". Установлены нарушения трудовых прав работников, связанные с нарушением сроков выплаты зарплаты за сентябрь - октябрь 2017 года. Администрации предприятия внесено предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Следственным отделом СК по нижегородской области возбуждено уголовное дело по ст. 145 УК РФ о невыплате заработной платы. Исполняющий обязанности губернатора Нижегородской области держит ситуацию на контроле. 06.12.17 были выплачены долги по заработной плате. В муниципальном казенном учреждении "Главное управление по строительству и ремонту метрополитена, мостов и дорожных сетей в Нижнем Новгороде" в ходе инспекции заявили, что власти выполняют все финансовые обязательства перед генеральным подрядчиком своевременно и в полном объеме. ООО "Строительное управление-620" зарегистрировано в Нижнем Новгороде в июле 2015 года. Уставный капитал 10 тыс. рублей. Учредитель ООО "Строительно-монтажное управление №6".
-
Развитие 30.11.2017 - 30.11.2017
Возбуждено уголовное дело за невыплату зарплаты строителям нижегородского "СУ - 620"
-
Завершение 06.12.2017 - 08.12.2017
Выплата долгов по зарплате работникам нижегородского "Строительного управления - 620"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.