
Однодневная забастовка работников "Петронефть - Бийск" с требованиями выплаты заработной платы
В Алтайском крае 06.03.17 работники ЗАО "Петронефть-Бийск", после встречи с руководством предприятия, в очередной раз пригрозили начать забастовку, если заработная плата не будет выдаваться своевременно. Другой причиной возможного начала протестных действий названо отсутствие постоянных трудовых договоров. В настоящее время ситуацию на предприятии держат на контроле надзорные ведомства края. В январе 2017 года НМЦ "ТК" был зарегистрирован другой СТК на данном на предприятии, когда объявив забастовку, работники "Петронефть-Бийск" добились выплаты долгов по заработной плате (http://industrialconflicts.ru/conflict/641/obyawiw_zabastowku_rabotniki_petronefty-biysk_.html). 20.03.17 работники трех рабочих смен объявили забастовку с требованиями выплатить долги по заработной плате. 21.03.17 с протестующими встретился помощник прокурора Бийска. В его присутствии руководство предприятия пообещало рассчитаться с работниками в короткие сроки. Акция протеста была прекращена. Прокуратура Бийска провела проверку соблюдения трудового законодательства на ЗАО "Петронефть-Бийск". Установлено, что за февраль и март 2017 года перед 286 работниками предприятия образовалась задолженность по зарплате более 5,2 млн. рублей. В отношении генерального директора предприятия возбуждено административное дело и внесено представление с требованием об устранении нарушений трудового законодательства. В результате комплекса принятых прокурором мер, перед работниками предприятия погашены долги по заработной плате.
-
Развитие 20.03.2017 - 21.03.2017
Однодневная забастовка работников "Петронефть-Бийск" из-за долгов по зарплате
-
Завершение 02.06.2017 - 02.06.2017
Прокуратура добилась выплаты долгов по зарплате перед работниками "Петронефть-Бийск"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.