На пикете и в ходе переговоров профсоюз калужского "Фольксвагена" добился увеличения годовой премии
Профсоюз МПРА (КТР) калужского "Фольксваген Груп Рус" 18.01.18 вывел работников на пикет, на котором потребовали выплатить годовую премию в размере 35 тыс. рублей. Протестующие заявили, что поскольку план им повысили, ночные смены увеличили до 8,5 часов, успешно прошёл запуск новых моделей, они имеют право на получение бонуса. В акции протеста приняли участие около трехсот рабочих. В руках сотрудники держали плакаты с лозунгами: «Даёшь бонус размером в оклад!», «За героический труд – достойная премия», «Как заплатишь, так и поедешь», «Даёшь рост зарплат со скоростью Фольксваген». На пикете присутствовал директор по персоналу, который сообщил, что по решению руководства размер годового бонуса составит 19 тыс. рублей. Это спровоцировало волну негодования в трудовом коллективе и недовольства. Всего на заводе трудится около 4000 работников. Ранее, в 2013 году НМЦ "ТК" был зарегистрирован другой СТК, инициированный профсоюзом завода против изменения менеджментом графика смен. После акций протеста раочих их требования были удовлетворены (http://industrialconflicts.ru/conflict/104/trebowaniya_rabochih_volkswagen_w_kaluge_protiw_izmeneniya_me.html). 23.01.18 состоялись переговоры между администрацией автозавода и профсоюзной организацией по размеру годового бонуса. В ходе встречи директор по персоналу сообщил, что скорректированный размер бонуса, согласованный с советом директоров, составит 21 500 рублей. 24.01.18, в ходе продолжившихся переговоров, было принято окончательное решение о выплате годовой премии в размере 23 000 рублей.
-
Развитие 18.01.2018 - 18.01.2018В Калуге состоялся профсоюзный пикет работников "Фольксвагена" за выплату годового бонуса
-
Завершение 23.01.2018 - 24.01.2018В ходе переговоров на "Фольксвагене" принято окончательное решение по размеру годовой премии
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
26.03.2026 13:59
Работодатели должны быть объединены в вертикально интегрированную систему -
26.03.2026 13:36
Создание региональной платформы гарантированного профессионального роста обсудили в Воронеже -
26.03.2026 13:03
Суд взыскал с сети кофеен "Подорожник" задолженность по заработной плате работников -
26.03.2026 10:21
Наиболее высокооплачиваемые вакансии для трудоустройства в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
