Забастовка строителей "Мостдорстроя" в еврейской автономной области завершилась частичной выплатой заработной платы
В Еврейской автономной области на строительстве трансграничного моста в Нижнеленинском 11.04.18 работниками читинского АО "Мостдорстрой" объявлена забастовка. Причина проведения акции протеста многомесячные долги по заработной плате. В забастовке принимают участие 128 строителей, в основном жители Забайкальского края. Читинская компания "Мостдорстрой" строит подъездные пути к первому трансграничному железнодорожному мосту между Россией и Китаем протяженностью 2,2 километра. По мосту планируется экспортировать в Китай железорудный концентрат с Кимкано-Сутарского ГОК по кратчайшему маршруту. Завершить мост планируется в конце этого года. Всего в АО "Мостдорстрой" работает 694 человека. После начала забастовки, губернатор Еврейской автономной области провёл совещание по ситуации с невыплатой зарплаты в строительной организации. Установлено, что подрядчик АО "УСК МОСТ" не перечислило субподрядчику АО "Мостдорстрой" платежи за выполненные работы. В ходе рабочих переговоров с представителем компании достигнута договоренность, что до 15 апреля 2018 года задолженность будет погашена в полном объеме. Надзорные ведомства ЕАО начали проведение доследственных проверок. По предварительной информации, 128 работникам частично не выплачена заработная плата за январь-февраль 2018 года, а также не производилась оплата в марте и апреле 2018 года.
-
Развитие 11.04.2018 - 12.04.2018Строители читинского "Мостдорстроя" объявили забастовку из-за долгов по зарплате
-
Развитие 12.04.2018 - 12.04.2018Руководители ЕАО и надзорные ведомства вмешались в урегулирование конфликта в "Мостдорстрое"
-
Завершение 13.04.2018 - 13.04.2018Строителям "Мостдорстроя" частично выплатили долги по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.09.2026 12:39
В Южной Корее запретили профсоюзам требовать долю прибыли -
09.09.2026 11:24
Зарплаты в АПК Чувашии выросли на 11,7% -
09.09.2026 11:13
Нефтегазстройпрофсоюз принял участие в Форуме рабочей молодежи -
09.09.2026 10:23
В Курганской области почти 3,2 тыс. вакансий для соискателей без опыта работы -
09.09.2026 08:26
В правительстве Свердловской области оказывают поддержку промпредприятиям -
09.09.2026 08:05
Восстановлены трудовые права работников АО «Каратузское ДРСУ» в Красноярском крае -
09.09.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее снизился -
09.09.2026 00:00
Трудовая инспекция Санкт-Петербурга установила нарушения условий труда в ООО «Питсервис» -
08.09.2026 17:16
Тюменская организация "Нефтегазстройпрофсоюза" избрала своего председателя -
08.09.2026 14:29
Конференция «ФОТ оптимизация» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
