Работников самарского "Пассажиравтотранса" сократили, несмотря на угрозу протеста
В апреле 2018 года администрация Самары приняла решение, по договору аренды, на 5 лет передать ООО "Самараавтогаз" подвижной состав и имущественный комплекс муниципального предприятия "Пассажиравтотранс", которое испытывает серьезные финансовые проблемы, в том числе по выплатам заработной платы работникам. В ходе организационно-штатных мероприятий планируется уволить или отправить в вынужденные отпуска более 400 работников, что может привести к росту социальной напряженности в трудовом коллективе. В мае 2018 года свыше 300 бывших работников, прекратившего работу предприятия, остаются по-прежнему не уволенными, больше половины из которых находятся в вынужденном отпуске. Сотрудников «ПАТ» увольняют по соглашению сторон с компенсацией двух среднемесячных зарплат, с чем несогласно подавляющее большинство и требует сокращения по трудовому законодательству. В связи с этим работники планируют до конца мая 2018 года проведение митинга с требованием их сокращения согласно Трудовому кодексу РФ для привлечения внимания властей и общественности к свои проблемам. Предприятие в итоге ликвидировали и работников сократили.
-
Зарождение 02.04.2018 - 02.04.2018Администрация Самары передает проблемное МП "Пассажиравтотранс" в аренду на пять лет
-
Завершение 16.05.2018 - 04.06.2018Сокращаемые работники самарского "Пассажиравтотранса" готовятся к новому митингу
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
