Ульяновские водители "Галекс и Ко" провели предупредительную забастовку
В Ульяновске водители транспортной компании ООО "Галекс и Ко" 20.07.18 вышли на предупредительную забастовку, прекратив движение по маршрутным линиям. Акция протеста была проведена по причинам низкого уровня заработной платы и нарушений условий труда. Забастовка длилась в течение часа, после чего движение было восстановлено. В настоящее время в Ульяновске наблюдается большой дефицит квалифицированных водителей категории D. По информации о забастовке водителей начата проверка городскими надзорными органами. В течение летнего и осеннего периодов 2018 года администрация Ульяновска провела ряд организационных мероприятий по налаживанию новой схемы городского транспортного движения и обслуживания пассажиров. Проблемное ООО "Галекс и Ко", водители которого ранее объявляли забастовку, продолжило работать в новой схеме. Водители, несогласные с размером заработной платы, были уволены или перешли в другие предприятия. Управление дорожного хозяйства и транспорта Ульяновска провело проверку деятельности ООО "Галекс и Ко" и привлекло к административной ответственности руководство в виде штрафа за систематическое нарушение расписания движения автобусов. Требования бастовавших работников оставлены без удовлетворения.
-
Развитие 20.07.2018 - 20.07.2018
Забастовка ульяновских водителей по причине низкой заработной платы
-
Завершение 17.11.2018 - 17.11.2018
Требования бастовавших водителей "Галекс и Ко" в Ульяновске оставлены без удовлетворения
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.