В Гусь-Хрустальном, после забастовки на заводе "АрмАгус", погашены долги по зарплате
В Гусь-Хрустальном Владимирской области работники предприятия ОАО "АрмАгус" заявили о готовности выйти на забастовку по причине многомесячной задолженности по заработной плате. Общая сумма долгов составляет более 15 млн. рублей. В городской администрации заявили, что предприятие работает в обычном режиме, а проблема невыплаты заработной платы заключается в том, что заказчики несвоевременно перечисляют средства за поставленную продукцию. Ранее, 145 работников завода были переведены на неполный рабочий день. ОАО "АрмАгус" — одно из градообразующих предприятий Гусь-Хрустального. Всего на заводе работает 450 человек. 24.09.18 работники двух цехов начали забастовку по причине долгов по заработной плате с июля. Заявления работников о защите трудовых прав направлены в городскую прокуратуру, которая начала проверку. 26.09.18 рабочим основных цехов были частично выплачены долги в размере 5 тыс. рублей. К 11.10.18, бастовавшим работникам, выплачена большая часть долгов по зарплатам. В ходе проверки Роструд Владимирской области выявил ряд нарушений трудового законодательства: зарплату своевременно не получали 132 работника завода. Общая сумма долга составила более 15 млн. рублей. Руководству предприятия выдано предписание об устранении нарушений. Через несколько дней Роструд получил письмо об исполнении предписания: погашена задолженность в размере более 13 млн. рублей. Ранее работники завода прекратили проведение акции протеста.
-
Зарождение 23.09.2018 - 23.09.2018В Гусь-Хрустальном из-за долгов по зарплате работники ОАО "АрмАгус" намерены начать забастовку
-
Развитие 24.09.2018 - 07.10.2018В Гусь-Хрустальном забастовка работников на заводе "АрмАгус" из-за долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Депутат Госдарственной Думы РФ выступил против шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Организована проверка по факту невыплаты зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат -
26.12.2025 00:32
Соглашение о повышении минимальной зарплаты подписали на Камчатке -
25.12.2025 18:51
Возбуждено семь уголовных дел из-за невыплаты заработной платы работникам учреждений в ЯНАО -
25.12.2025 18:27
Глава Краснодарского края сообщил о нехватке 60 тыс. специалистов -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 16:51
Молодежные центры карьеры создают в Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
