
В Гусь-Хрустальном, после забастовки на заводе "АрмАгус", погашены долги по зарплате
В Гусь-Хрустальном Владимирской области работники предприятия ОАО "АрмАгус" заявили о готовности выйти на забастовку по причине многомесячной задолженности по заработной плате. Общая сумма долгов составляет более 15 млн. рублей. В городской администрации заявили, что предприятие работает в обычном режиме, а проблема невыплаты заработной платы заключается в том, что заказчики несвоевременно перечисляют средства за поставленную продукцию. Ранее, 145 работников завода были переведены на неполный рабочий день. ОАО "АрмАгус" — одно из градообразующих предприятий Гусь-Хрустального. Всего на заводе работает 450 человек. 24.09.18 работники двух цехов начали забастовку по причине долгов по заработной плате с июля. Заявления работников о защите трудовых прав направлены в городскую прокуратуру, которая начала проверку. 26.09.18 рабочим основных цехов были частично выплачены долги в размере 5 тыс. рублей. К 11.10.18, бастовавшим работникам, выплачена большая часть долгов по зарплатам. В ходе проверки Роструд Владимирской области выявил ряд нарушений трудового законодательства: зарплату своевременно не получали 132 работника завода. Общая сумма долга составила более 15 млн. рублей. Руководству предприятия выдано предписание об устранении нарушений. Через несколько дней Роструд получил письмо об исполнении предписания: погашена задолженность в размере более 13 млн. рублей. Ранее работники завода прекратили проведение акции протеста.
-
Зарождение 23.09.2018 - 23.09.2018
В Гусь-Хрустальном из-за долгов по зарплате работники ОАО "АрмАгус" намерены начать забастовку
-
Развитие 24.09.2018 - 07.10.2018
В Гусь-Хрустальном забастовка работников на заводе "АрмАгус" из-за долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.