Урегулирование конфликта на коммунальных предприятиях Химок, после угроз работников выйти на забастовку
В начале октября 2018 года в Химках работники двух муниципальных предприятий "ДЕЗ ЖКУ" и ООО "Добрый город" заявили об угрозе начать забастовку по причине долгов по заработной плате за два месяца. Представители муниципальной администрации пообещали погасить задолженность в течении недели, однако этого не произошло. Задержки с выплатами зарплат связаны с общим плохим финансовым состоянием управляющих компаний и огромными долгами перед ресурсоснабжающими организациями. Следует отметить, что ранее НМЦ "ТК" неоднократно регистрировал ряд конфликтов на предприятиях ЖКХ в Химках, когда дворники выходили на забастовки и проводили голодовки с требованиями выплаты долгов по заработной плате (http://industrialconflicts.ru/event/2557/w_himkah_dworniki_obyawili_zabastowku_iz-za_dolgow_po_.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/611/w_himkah_dworniki_obyawili_zabastowku_iz-za_newyplaty_.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/668/ocherednaya_golodowka_kommunalyschikow_w_himkah_iz-za_dol.html). Всего в МП "ДЕЗ ЖКУ" трудится 204 человека, в ООО "Добрый город" - 58 человек. 11.10.18 глава городской администрации Химок встретился с работниками коммунальных предприятий, угрожавшими забастовкой из-за долгов по зарплатам. В ходе встречи проблемные вопросы были урегулированы и часть долгов по зарплате была погашена. Работники отказались от планов по проведению забастовки.
-
Развитие 02.10.2018 - 02.10.2018В Химках коммунальщики угрожают проведением забастовки из-за долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
