Урегулирование конфликта на коммунальных предприятиях Химок, после угроз работников выйти на забастовку
В начале октября 2018 года в Химках работники двух муниципальных предприятий "ДЕЗ ЖКУ" и ООО "Добрый город" заявили об угрозе начать забастовку по причине долгов по заработной плате за два месяца. Представители муниципальной администрации пообещали погасить задолженность в течении недели, однако этого не произошло. Задержки с выплатами зарплат связаны с общим плохим финансовым состоянием управляющих компаний и огромными долгами перед ресурсоснабжающими организациями. Следует отметить, что ранее НМЦ "ТК" неоднократно регистрировал ряд конфликтов на предприятиях ЖКХ в Химках, когда дворники выходили на забастовки и проводили голодовки с требованиями выплаты долгов по заработной плате (http://industrialconflicts.ru/event/2557/w_himkah_dworniki_obyawili_zabastowku_iz-za_dolgow_po_.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/611/w_himkah_dworniki_obyawili_zabastowku_iz-za_newyplaty_.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/668/ocherednaya_golodowka_kommunalyschikow_w_himkah_iz-za_dol.html). Всего в МП "ДЕЗ ЖКУ" трудится 204 человека, в ООО "Добрый город" - 58 человек. 11.10.18 глава городской администрации Химок встретился с работниками коммунальных предприятий, угрожавшими забастовкой из-за долгов по зарплатам. В ходе встречи проблемные вопросы были урегулированы и часть долгов по зарплате была погашена. Работники отказались от планов по проведению забастовки.
-
Развитие 02.10.2018 - 02.10.2018
В Химках коммунальщики угрожают проведением забастовки из-за долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.