
Угроза забастовки тренеров Ханты-Мансийского спорткомплекса "Дружба" по причине низкого уровня заработной платы
В Ханты-Мансийске сотрудники спортивного комплекса "Дружба" 27.10.18 объявили о готовности начать забастовку по причине низкого уровня оплаты труда. Тренеры сообщили, что после назначения нового директора комплекса ситуация в трудовом коллективе стала напряженной, намеренно создаются предпосылки для того, чтобы сотрудники массово увольнялись. В учреждении администрацией издан приказ о лишении премий сотрудников по огромному перечню нарушений. Кроме того, тренеры вынуждены вывозить детей на соревнования за свой счет. СК «Дружба» — крупнейшее муниципальное спортивно-оздоровительное учреждение города. Всего в СК работают 39 тренеров. Во второй половине ноября 2018 года депутаты Думы Ханты-Мансийского автономного округа, члены комиссии по социальной политике, встретились с тренерским коллективом СК "Дружба" по урегулированию конфликтной ситуации, связанной с готовностью работников объявить забастовку из-за низкого уровня заработной платы. По ее итогам приняты ряд решений: провести в трудовом коллективе разъяснительную работу по сбору документов для получения тренерской категории, закрепить методистов, которые помогут собрать документы для присвоения очередной категории либо для перехода с одного принципа начисления заработной платы на другой, отремонтировать бассейн СК «Дружба». В спорткомплексе занимаются более 1,5 тысячи жителей столицы Югры.
-
Развитие 27.10.2018 - 27.10.2018
Тренеры Ханты-Мансийского спорткомплекса "Дружба" готовы на забастовку из-за низкой зарплаты
-
Завершение 22.11.2018 - 22.11.2018
Депутаты Думы ХМАО вмешались в урегулирование конфликта в СК "Дружба"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.