Бастовавшим строителям "Жилстроя" в Лабытнанги выплачены долги по зарплате
В Лабытнанги 05.12.18 семь работников ООО "Жилстрой" уведомили руководство и объявили забастовку с требованиями выплатить заработную плату. Долги сформировались с сентября. Строители намерены вернуться к работе только после получения письменного подтверждения о выплате зарплаты. Также работники сообщают о снижении уровня заработной платы. Следственный комитет РФ по ЯНАО взял ситуацию на контроль: будут проведены следственные мероприятия по установлению причин образования задолженности. В администрации Лабытнанги намечено заседание антикризисного штаба с участием контролирующих органов и руководства компании-должника. В этот же день прокуратура ЯНАО, по информации о нарушении трудовых прав работников ООО «Жилстрой» в Лабытнанги, начала проверку. По ее итогам будет дана правовая оценка действиям (бездействию) должностных лиц строительной организации. В середине декабря 2018 года прокуратура ЯНАО завершила проверку деятельности ООО "Жилстрой". В ее ходе установлено, что работники предприятия не получили заработную плату за сентябрь и октябрь. Общая сумма задолженности перед 26 работниками составила более 2 млн. рублей. Руководителю внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Полсе этого все долги по зарплате работникам были выплачены.
-
Развитие 05.12.2018 - 16.12.2018Строители в Лабытнанги объявили забастовку из-за долгов по зарплате
-
Развитие 05.12.2018 - 18.12.2018Прокуратура ЯНАО проводит проверку в ООО "Жилстрой", где объявлена забастовка
-
Завершение 18.12.2018 - 18.12.2018При вмешательстве прокуратуры, бастовавшим строителям в Лабытнанги, выплачены долги по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
