Бастовавшим строителям "Жилстроя" в Лабытнанги выплачены долги по зарплате
В Лабытнанги 05.12.18 семь работников ООО "Жилстрой" уведомили руководство и объявили забастовку с требованиями выплатить заработную плату. Долги сформировались с сентября. Строители намерены вернуться к работе только после получения письменного подтверждения о выплате зарплаты. Также работники сообщают о снижении уровня заработной платы. Следственный комитет РФ по ЯНАО взял ситуацию на контроль: будут проведены следственные мероприятия по установлению причин образования задолженности. В администрации Лабытнанги намечено заседание антикризисного штаба с участием контролирующих органов и руководства компании-должника. В этот же день прокуратура ЯНАО, по информации о нарушении трудовых прав работников ООО «Жилстрой» в Лабытнанги, начала проверку. По ее итогам будет дана правовая оценка действиям (бездействию) должностных лиц строительной организации. В середине декабря 2018 года прокуратура ЯНАО завершила проверку деятельности ООО "Жилстрой". В ее ходе установлено, что работники предприятия не получили заработную плату за сентябрь и октябрь. Общая сумма задолженности перед 26 работниками составила более 2 млн. рублей. Руководителю внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Полсе этого все долги по зарплате работникам были выплачены.
-
Развитие 05.12.2018 - 16.12.2018Строители в Лабытнанги объявили забастовку из-за долгов по зарплате
-
Развитие 05.12.2018 - 18.12.2018Прокуратура ЯНАО проводит проверку в ООО "Жилстрой", где объявлена забастовка
-
Завершение 18.12.2018 - 18.12.2018При вмешательстве прокуратуры, бастовавшим строителям в Лабытнанги, выплачены долги по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.03.2026 14:00
57% трудоустроенных жителей Карелии заинтересованы в поиске второй работы -
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 11:12
Водители такси в Челябинской области объединились в профсоюз -
03.03.2026 06:35
Иркутскстат представил доклад о социально-экономическом положении областного центра -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
02.03.2026 17:36
Технические инспекторы труда Москвы обсудили цифровые технологии в области охраны труда -
02.03.2026 15:36
Координационный совет обсудил развитие кадрового потенциала в Воронежской области -
02.03.2026 15:30
Минздрав РФ разработал рекомендации для руководителей медорганизаций первичной помощи детям -
02.03.2026 15:14
ЦБ РФ: пик напряженности на рынке труда пройден
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
