
Пикет водителей МУП в Златоусте по причине низкого уровня зарплаты
В моногороде второй категории Златоусте Челябинской области 18.03.19 водители муниципального унитарного предприятия "Автохозяйство Администрации ЗГО" вышли на пикет. Причина проведения акции протеста - низкий уровень заработной платы. Протестующие заявили, что водители работают сверхурочно без доплаты по 12 часов и более по графику три через один день. При этом они совмещают работу кондуктора, но не получают за это денег. Работники потребовали привести в соответствие норму выработки часов, оплату по переработке часов соответственно Трудовому Кодексу и увеличить размер заработной платы. Водители обратили внимание руководства предприятия на то, что такие условия плохо сказываются на работоспособности, следовательно, подвергаются опасности пассажиры. Прокуратура Златоуста организовала проверку соблюдения трудового законодательства в МУП "Автохозяйство Администрации ЗГО", работники которого провели пикет из-за низкого уровня оплаты труда. Руководитель МУП заявил, что предприятие едва держится на плаву, не справляясь с конкуренцией, а парк автобусов требует немедленного обновления и ремонта. Доплаты, которой просят водители за замещение кондукторов, со слов директора, они получают, но меньше желаемой. Представители администрации Златоуста пообещали бунтующим водителям в ближайшее время решить проблему с заработной платой. С 19 марта 2019 года предприятие работало в штатном режиме.
-
Развитие 18.03.2019 - 18.03.2019
Пикет водителей златоустовского МУП "Автохозяйство Администрации ЗГО" по причине низкой зарплаты
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.