Прокуратурой Санкт-Петербурга на ООО "Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус" наложен штраф за нарушения трудового законодательства
Территория: Санкт-Петербург
Прокуратура Санкт-Петербурга при участии специалистов Роспотребнадзора и Государственной инспекции труда провела проверку деятельности ООО "Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус". В производственных цехах были выявлены многочисленные нарушения требований санитарно-эпидемиологического законодательства и законодательства, регулирующего вопросы охраны труда. Так, в частности сотрудниками Роспотребнадзора были выявлены нарушения требований к микроклимату производственных помещений. В цеху окраски было отмечено повышение температуры воздуха выше допустимых значений, а также зафиксирован показатель скорости движения воздуха ниже допустимых величин. Сотрудники Госинспекции труда также выявили факт нарушения требований, предъявляемых к средствам индивидуальной защиты работников. В связи с этим ООО "Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус" было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (Нарушение законодательства о труде и об охране труда) в виде штрафа в размере 40 тыс. рублей и 45 тыс. рублей. Роспотребнадзором по поручению прокуратуры района проводится административное расследование в отношении предприятия. Одновременно прокуратурой Выборгского района была проведена встреча с трудовым коллективом предприятия, в ходе которой работникам было дано разъяснение требований федерального законодательства, а также порядка обращения в органы прокуратуры за защитой нарушенных прав. Прокурором района внесено представление генеральному директору завода об устранении выявленных нарушений закона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.