
Прокуратурой Санкт-Петербурга на ООО "Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус" наложен штраф за нарушения трудового законодательства
Территория: Санкт-Петербург
Прокуратура Санкт-Петербурга при участии специалистов Роспотребнадзора и Государственной инспекции труда провела проверку деятельности ООО "Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус". В производственных цехах были выявлены многочисленные нарушения требований санитарно-эпидемиологического законодательства и законодательства, регулирующего вопросы охраны труда. Так, в частности сотрудниками Роспотребнадзора были выявлены нарушения требований к микроклимату производственных помещений. В цеху окраски было отмечено повышение температуры воздуха выше допустимых значений, а также зафиксирован показатель скорости движения воздуха ниже допустимых величин. Сотрудники Госинспекции труда также выявили факт нарушения требований, предъявляемых к средствам индивидуальной защиты работников. В связи с этим ООО "Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус" было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (Нарушение законодательства о труде и об охране труда) в виде штрафа в размере 40 тыс. рублей и 45 тыс. рублей. Роспотребнадзором по поручению прокуратуры района проводится административное расследование в отношении предприятия. Одновременно прокуратурой Выборгского района была проведена встреча с трудовым коллективом предприятия, в ходе которой работникам было дано разъяснение требований федерального законодательства, а также порядка обращения в органы прокуратуры за защитой нарушенных прав. Прокурором района внесено представление генеральному директору завода об устранении выявленных нарушений закона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2025 09:28
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Свердловской области -
02.06.2025 09:23
Продлено Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения в Астраханской области -
02.06.2025 09:18
Парламент Дании принял закон о повышении пенсионного возраста -
02.06.2025 08:21
Средняя зарплата учителей в Новосибирске превысила 70 тыс. рублей -
02.06.2025 07:35
Средняя зарплата работников в Свердловской области составила 83 тыс. рублей -
02.06.2025 04:00
Служба занятости Алтайского края трудоустраивает подростков -
02.06.2025 00:00
Состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.06.2025 22:20
Итоги ярмарки вакансий подвели в Красноярском крае -
01.06.2025 08:30
Реализацию нацпроекта «Кадры» обсудили в Иркутской области -
01.06.2025 08:24
Авиакомпания Finnair отменяет рейсы из-за забастовки работников с требованием повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.