Отказ работников ОАО "Завод Железобетон" от выполнения трудовых обязанностей из-за долгов по заработной плате
Территория: Липецкая область
Населенные пункт(ы): Липецк
Работники ОАО "Завод Железобетон" отказались от выполнения трудовых обязанностей по причине задолженности по заработной плате. Общая сумма долга составила 18 млн рублей. В начале октября 2014 г. прокурор Липецкой области внес представление директору завода на устранение выявленных нарушений. Тогда руководитель обещал рассчитаться со своими работниками, однако обещания не сдержал. После этого было возбуждено дело об административном правонарушении. Решением мирового судьи директор завода освобожден от занимаемой должности сроком на один год. Также было возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы. Следственный комитет заинтересовался сложившейся на предприятии ситуацией, был проведен обыск на заводе. По сообщению корреспондента от 15 декабря 2014 года: задолженность по заработной плате за июль 2014 года погашена на 100%, за август – 50%, по состоянию на 1 декабря 2014 года задолженность составляла 24042 тыс.рублей; полностью работа на предприятии не приостанавливалась, в связи со снижением объёма производства отдельные структурные подразделения или работники уходят на простой; отдельным работникам структурных подразделений, согласно приказу по предприятию, установлена 35 часовая рабочая неделя сроком на 6 месяцев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.