В результате работы прокуратуры выявлены и полностью погашены долги перед работниками автотранспортного предприятия Усть-Илимска
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усть-Илимск (*2)
Усть-Илимская межрайонная прокуратура Иркутской области провела проверку деятельности МУП "Пассажирское автотранспортное предприятие" г.Усть-Илимск. По итогам проверки было установлено, что по состоянию на апрель 2015 г. задолженность по заработной плате и социальным выплатам перед 141 работником составила 13,8 млн рублей. Мэру г. Усть-Илимска было внесено представление в связи с тем, что администрацией города надлежащим образом не осуществлялись права собственника имущества муниципального унитарного предприятия и контроль за его деятельностью, что повлекло признание его банкротом. Кроме того, межрайонной прокуратурой материалы проверки направлены в следственные органы для дачи уголовно-правовой оценки на предмет наличия признаков состава преступления, предусмотренного ст. 196 УК РФ (преднамеренное банкротство). Благодаря принятым прокуратурой мерам долги по заработной плате и социальным начислениям перед работниками предприятия полностью погашены. По данным на 19 мая 2015 г. на встрече временно исполняющего обязанности губернатора Иркутской области С.Ерощенко с работниками автотранспортного предприятия было заявлено, что работа МУПа должна быть возобновлена в полном объеме осенью 2015 г. Также были даны поручения, связанные с выплатой заработной платы работникам предприятия, возобновлением его деятельности и выводом предприятия из кризисного состояния.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
