
Работники Рыбинского автотранспортного предприятия отказались от проведения забастовки
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Рыбинск
В Ярославской области на Рыбинском ПАТП 15 июля 2015 года состоялось рабочее совещание, посвященное ситуации, сложившейся в связи с планируемой забастовкой сотрудников предприятия против инициированного Правительством Ярославской области объединения всех государственных унитарных предприятий, занимающихся в регионе автобусными перевозками. Участие в обсуждении вопроса приняли представители органов исполнительной власти, трудового коллектива, отраслевого автотранспортного профсоюза, первичной профсоюзной организации, правового инспектора труда объединенной профсоюзной организации. После принятого постановления Правительства Ярославской области, в соответствии с которым в регионе будет происходить объединение ПАТП, негативных последствий для работников не произойдет. Это поможет госпредприятиям достойно конкурировать на рынке, наращивать объемы и улучшать качество предоставляемых услуг, а также достойно зарабатывать. Речь идет о создании головного предприятия на базе Ярославского АТП с шестью филиалами на базе бывших ГУПов. Во время рабочего совещания был подписан протокол и письмо в адрес Правительства области о том, что представители трудового коллектива и профсоюзы не будут совершать противоправных действий. Также подготовлено письмо об отзыве прежних обращений в адрес губернатора и председателя Правительства Ярославской области. Коллектив предприятия принял решение отменить проведение забастовки.
-
16.07.2015 09:36
Работники рыбинского ПАТП-3 отказались от проведения забастовки
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.