Пикет шахтеров обанкротившегося "Кингкоул Юг" в Ростове-на-Дону с требованиями погасить долги по зарплате
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону
Около 30 шахтеров из Гукова и Красного Сулина 25 мая 2016 года провели в Ростове-на-Дону пикетирование, требуя выплаты долгов по зарплате. Протестующие заявили, что компания "Кингкоул Юг" уже год не выплачивает заработную плату пяти тысячам своих сотрудников. На сегодняшний день на предприятии работают 100 человек. На плакатах участников пикета были лозунги "Верните наши деньги!", "Президент, защити рабочего человека", "Требуем исполнения 95 Конвенции МОТ!" и другие. Акцию протеста посетили представители правительства Ростовской области и администрации города. В марте 2016 года губернатор области доложил Председателю правительства РФ о самоустранении руководства «Кингкоул» от решения социальных вопросов и наращивании долгов по зарплате. Премьер-министр поручил министру труда РФ разработать меры по нормализации ситуации на угольных предприятиях компании «Кингкоул». В сентябре 2015 года было возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора ООО «Кингкоул», который обвиняется в том, что систематически под видом займа переводил на свой банковский счет денежные средства, поступающие в ООО «Кингкоул», и использовал их в личных целях. Предприятия, входящие в «Кингкоул», сейчас находятся на разных стадиях банкротства. В августе 2015 года НМЦ "ТК" зарегистрировал конфликт на данном предприятии, когда шахтеры выходили на митинг и требовали погашения долгов по зарплате (http://industrialconflicts.ru/conflict/403/shahtery_komapnii-bankrota_kingkoul_monogoroda_.html).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
