Обращение работников "Примтеплоэнерго" к губернатору Приморского края с требованием сменить руководство предприятия в связи с утратой доверия
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Работники КГУП "Примтеплоэнерго", крупнейшей теплоснабжающей компании Приморского края, направили обращение к губернатору с просьбой сменить руководство предприятия «в связи с утратой доверия». Причина – ежемесячные задержки заработной платы в течение двух лет, сокращения персонала и давление на профсоюз. Федерация профсоюзов Приморского края, которая еженедельно фиксирует нарушения трудовых прав работников на данном предприятии и агрессивные действия в отношении защитников рабочих, полностью поддержала обращение трудового коллектива. Профсоюзы КГУП «Примтеплоэнерго» также заявили, что на предприятии применяется принудительный труд, в связи с чем, направили телеграмму директору и пригрозили направить заявление в суд с иском к работодателю «О применении принудительного труда в КГУП «Примтеплоэнерго». Требования работников об увольнении генерального директора поддерживают и другие предприятия отрасли края. Одним из первых об этом в открытом письме к губернатору заявил трудовой коллектив теплогенерирующей компании ООО «Тепловые сети Находка». Ранее, в апреле 2016 года НМЦ "ТК" был зарегистрирован другой СТК на данном предприятии, когда профсоюзам Приморского края удалось добиться трудоустройства сокращаемых работников "Примтеплоэнерго" и предотвратить массовые сокращения (http://industrialconflicts.ru/conflict/498/profsoyuzy_primorskogo_kraya_dobilisy_trudoustroystwa_.html)
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.09.2026 00:00
В правительстве Калужской области сделали прогноз по росту зарплат в регионе -
13.09.2026 07:26
Принимаются оперативные меры по противодействию формирования долгов по зарплате в Рязанской области -
13.09.2026 00:00
Молодым учителям на Алтае выплачивают дополнительную надбавку к зарплате -
13.09.2026 00:00
Размер предлагаемых зарплат работникам в Тверской области увеличился -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
12.09.2026 09:00
Молодые учителя пришли на работу в школы Орловской области -
11.09.2026 10:11
Краснодарский "Нефтегазстройпрофсоюз" подвел итоги конкурса лучших коллективных договоров -
11.09.2026 09:13
МРОТ в 2027 году вырастет выше 31 тыс. рублей -
11.09.2026 00:00
Чебоксарский агрохолдинг «КиПиАй Агро» принудили к выплатам долгов по зарплате работников
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
10.09.2026 20:11
ВКП приступила к разработке единой методики расчета минимального потребительского бюджета -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
10.09.2026 16:20
Число обращений за пособиями по безработице в США снизилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
