Обращение работников "Примтеплоэнерго" к губернатору Приморского края с требованием сменить руководство предприятия в связи с утратой доверия
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Работники КГУП "Примтеплоэнерго", крупнейшей теплоснабжающей компании Приморского края, направили обращение к губернатору с просьбой сменить руководство предприятия «в связи с утратой доверия». Причина – ежемесячные задержки заработной платы в течение двух лет, сокращения персонала и давление на профсоюз. Федерация профсоюзов Приморского края, которая еженедельно фиксирует нарушения трудовых прав работников на данном предприятии и агрессивные действия в отношении защитников рабочих, полностью поддержала обращение трудового коллектива. Профсоюзы КГУП «Примтеплоэнерго» также заявили, что на предприятии применяется принудительный труд, в связи с чем, направили телеграмму директору и пригрозили направить заявление в суд с иском к работодателю «О применении принудительного труда в КГУП «Примтеплоэнерго». Требования работников об увольнении генерального директора поддерживают и другие предприятия отрасли края. Одним из первых об этом в открытом письме к губернатору заявил трудовой коллектив теплогенерирующей компании ООО «Тепловые сети Находка». Ранее, в апреле 2016 года НМЦ "ТК" был зарегистрирован другой СТК на данном предприятии, когда профсоюзам Приморского края удалось добиться трудоустройства сокращаемых работников "Примтеплоэнерго" и предотвратить массовые сокращения (http://industrialconflicts.ru/conflict/498/profsoyuzy_primorskogo_kraya_dobilisy_trudoustroystwa_.html)
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.