Профсоюз "ТГК-2" в Ярославской области рассматривает возможность начала коллективного трудового спора из-за разногласий по коллективному договору
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Ярославль
В Ярославской области на предприятии ПАО “ТГК-2” в 2017 году истек срок действия коллективного договора. ТГК-2 - большое предприятие в системе АО "Газпром": 17 структурных подразделений в пяти регионах страны, около 5000 работников. Руководство предприятия не входит ни в одно из объединений работодателей, и не участвует в подписании отраслевого соглашения. 18 августа 2017 года между администрацией и профсоюзом начались коллективные переговоры по заключению нового коллективного договора, которые завершились безрезультатно. Продлевать текущее коллективное соглашение работодатель отказался. Будет подписана версия работодателя с протоколом разногласий: минимальная тарифная ставка работников останется на уровне осени 2016 года, а профорганизации не будут выделяться деньги на культурно-массовые и спортивные мероприятия. Но главное, с чем не согласна профсоюзная сторона, это требование работодателя перевести Положение по оплате труда в локально-нормативный акт, принимаемый с учетом мнения профсоюза, но не приложением к коллективному договору. Ярославский обком “Электропрофсоюза" (ФНПР) рассматривает вариант начала коллективного трудового спора.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
18.04.2024 15:02
В Саратовской городской думе обсудили потребности бюджетной сферы в кадрах -
18.04.2024 11:50
Пленум Курской организации профсоюза здравоохранения подвел итоги работы -
18.04.2024 11:50
В Приморском крае профсоюз здравоохранения провел обучение сотрудников по охране труда -
18.04.2024 07:55
Гендиректор ООО "АПК Юность" опроверг информацию о ликвидации молочного комплекса в Орловском округе
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.