
Приказ президента холдинга "РУ-Энерджи Групп" о создании рабочей группы по организации митинга
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
Глава холдинга "РУ-Энерджи Групп" А.Лезгиев издал приказ № 32 о создании рабочей группы по организации митинга в Ноябрьске, посвящённого деятельности профсоюзов холдинга. Своим приказом Лезгиев предписывает Р.Азахову, директору департамента по работе с регионами, организовать сцену с работающими микрофонами, а также пункт с питанием и медицинскую помощь на месте проведения митинга. Руководителям Сервисной буровой компании, Сервисной транспортной компании, "ЯмалСервисЦентра" и "КРС-Сервиса" вменено в обязанность обеспечить явку работников предприятия на митинг в составе не менее 500 человек. Итого получается свыше 2 тысяч. Департаменту по связям с общественностью и корпоративным коммуникациям холдинга поручено провести агитацию участников митинга, а также подготовить необходимую атрибутику для митинга, привлечь СМИ для освещения митинга. Запланированный на 8 июня 2013 г. митинг сотрудников подразделений "Ру-Энерджи Групп" на Ямале не состоялся. Его отмена произошла в третий раз: ранее менеджмент нефтесервисных предприятий планировал организовать акцию с рабочими в Ноябрьске 30 мая 2013 г., затем - 1 июня 2013 г., но эти даты не согласовала администрация города. Также на решение об отмене собрания повлияло изменение отношений внутри холдинга. Как считает директор департамента по связям с общественностью "Ру-Энерджи Групп" Л.Дудко, после подписания нового коллективного договора отношения перешли в положительное русло.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.