Приказ президента холдинга "РУ-Энерджи Групп" о создании рабочей группы по организации митинга
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
Глава холдинга "РУ-Энерджи Групп" А.Лезгиев издал приказ № 32 о создании рабочей группы по организации митинга в Ноябрьске, посвящённого деятельности профсоюзов холдинга. Своим приказом Лезгиев предписывает Р.Азахову, директору департамента по работе с регионами, организовать сцену с работающими микрофонами, а также пункт с питанием и медицинскую помощь на месте проведения митинга. Руководителям Сервисной буровой компании, Сервисной транспортной компании, "ЯмалСервисЦентра" и "КРС-Сервиса" вменено в обязанность обеспечить явку работников предприятия на митинг в составе не менее 500 человек. Итого получается свыше 2 тысяч. Департаменту по связям с общественностью и корпоративным коммуникациям холдинга поручено провести агитацию участников митинга, а также подготовить необходимую атрибутику для митинга, привлечь СМИ для освещения митинга. Запланированный на 8 июня 2013 г. митинг сотрудников подразделений "Ру-Энерджи Групп" на Ямале не состоялся. Его отмена произошла в третий раз: ранее менеджмент нефтесервисных предприятий планировал организовать акцию с рабочими в Ноябрьске 30 мая 2013 г., затем - 1 июня 2013 г., но эти даты не согласовала администрация города. Также на решение об отмене собрания повлияло изменение отношений внутри холдинга. Как считает директор департамента по связям с общественностью "Ру-Энерджи Групп" Л.Дудко, после подписания нового коллективного договора отношения перешли в положительное русло.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.05.2024 16:00
При содействии трудовой инспекции погашены долги по зарплатам в "Нальчикском водоканале" -
13.05.2024 15:11
Профсоюз добился пересмотра СОУТ для медработников поликлиники №6 в Дагестане -
13.05.2024 10:05
В Свердловской области официальная безработица составляет 0,47% -
13.05.2024 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского Края проведет конкурс для молодых активистов -
11.05.2024 19:38
Росстат предствал данные о зарплатах работников в Волгоградской области -
11.05.2024 00:00
Во Владивостоке водители общественного транспорта объявляли забастовку -
10.05.2024 02:23
В Тюменской области сохраняется дефицит специалистов рабочих профессий -
09.05.2024 14:19
В Санкт-Петербурге снизилось число трудовых мигрантов из Таджикистана и Узбекистана -
08.05.2024 22:07
Правительство Нижегородской области организовало разработку кадровых проектов -
08.05.2024 20:10
ФНС проверяет фитнес-клубы на предмет уклонения от налогов
В стране и за рубежом >>
-
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
08.05.2024 14:00
Профсоюзы предложили освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
03.05.2024 16:54
По причине развития искусственного интеллекта за месяц уволены 800 работников в США -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.