На ульяновском "УАЗе" проходят массовые сокращения работников
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
В течение 2019 года на ведущем предприятии Ульяновской области ООО "УАЗ" проходили массовые сокращения работников. За этот период было уволено около 700 человек, в основном по соглашению сторон. Часть сотрудников продолжает получать уведомления о предстоящем сокращении и в 2020 году. Бывшие работники "УАЗа" начали регулярно обращаться в Ульяновское региональное отделение партии "Единая Россия" ("ЕР") за помощью и с жалобами на нарушения трудовых прав при увольнениях. В "ЕР" заявили: «...мы оцениваем ситуацию, сложившуюся на Ульяновском автомобильном заводе, как критическую. По нашим данным, более 700 человек за 2019 год по разным программам потеряли свою работу. И сегодня или ищут работу, или нашли, но на более плохих условиях. И, к сожалению, по нашим данным, этот процесс будет продолжаться». В Ульяновской городской думе также озаботились сложившейся ситуацией на заводе и отметили, что "...многие работники не довольны тем, как с ним рассчитались при увольнении, неоднократно руководство УАЗа заявляло, что массовых сокращений не будет, но, как мы наблюдаем, это не так». В трудовом коллективе нарастает социальная напряженность и возможны акции протеста. В феврале "ЕР" для всех желающих сотрудников УАЗа начнет оказывать консультации по законности увольнения или сокращения. В 2016 году НМЦ "ТК" регистрировал СТК на данном предприятии, когда работники завода на митинге требовали от работодателя соблюдать трудовое законодательство (industrialconflicts.ru/conflict/575).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.