На ульяновском "УАЗе" проходят массовые сокращения работников
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
В течение 2019 года на ведущем предприятии Ульяновской области ООО "УАЗ" проходили массовые сокращения работников. За этот период было уволено около 700 человек, в основном по соглашению сторон. Часть сотрудников продолжает получать уведомления о предстоящем сокращении и в 2020 году. Бывшие работники "УАЗа" начали регулярно обращаться в Ульяновское региональное отделение партии "Единая Россия" ("ЕР") за помощью и с жалобами на нарушения трудовых прав при увольнениях. В "ЕР" заявили: «...мы оцениваем ситуацию, сложившуюся на Ульяновском автомобильном заводе, как критическую. По нашим данным, более 700 человек за 2019 год по разным программам потеряли свою работу. И сегодня или ищут работу, или нашли, но на более плохих условиях. И, к сожалению, по нашим данным, этот процесс будет продолжаться». В Ульяновской городской думе также озаботились сложившейся ситуацией на заводе и отметили, что "...многие работники не довольны тем, как с ним рассчитались при увольнении, неоднократно руководство УАЗа заявляло, что массовых сокращений не будет, но, как мы наблюдаем, это не так». В трудовом коллективе нарастает социальная напряженность и возможны акции протеста. В феврале "ЕР" для всех желающих сотрудников УАЗа начнет оказывать консультации по законности увольнения или сокращения. В 2016 году НМЦ "ТК" регистрировал СТК на данном предприятии, когда работники завода на митинге требовали от работодателя соблюдать трудовое законодательство (industrialconflicts.ru/conflict/575).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
