
Водителям скорой помощи Самары сохранят льготы и достойный размер заработной платы
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Самара
28 февраля 2020 года, по итогам состоявшихся переговоров, между представителями Самарской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ (ФНПР) и аутсорсинговой компанией ООО "РТ-Скорая помощь", подписано соглашение о намерениях. Работодатель, в лице "РТ-Скорая помощь", обязуется не снижать размер оплаты труда водителей городских станций скорой медицинской помощи, обеспечивать рост реального содержания зарплат, а также не допускать ухудшения условий труда, режима рабочего времени и отдыха. В соглашении оговорено, что «РТ-Скорая помощь» в течение трех месяцев проведет спецоценку условий труда и заключит коллективный договор. Профсоюз продолжает оказывать юридическую помощь работникам, контролирует соблюдение работодателем процедуры сокращения штата и численности, следит за дальнейшим трудоустройством водителей. В Самарской областной организации профсоюза работников здравоохранения так прокомментировала перевод скорой помощи на аутсорсинг: "Мы, конечно, озабочены проблемой передачи в аутсорсинг машин скорой помощи, что затронет 260–280 водителей, из них члены нашего профсоюза – 49 человек. Как только произойдет передача, мы сразу организуем первичную профорганизацию среди водителей с прямым входом в профсоюз работников здравоохранения. Наша задача – сохранить штат водителей, и проследить, чтобы условия у них были если не лучше, то хотя бы такие же".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.06.2025 12:48
Медики являются наиболее дефицитными специалистами в Свердловской области -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении фиксированной выплаты к пенсии медикам на селе внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани сообщил о ситуации на рынке труда -
30.06.2025 10:05
Официальный уровень безработицы в Башкортостане снизился до 1,6% -
30.06.2025 08:09
Служба занятости Оренбургской области трудоустроила в организации АПК свыше 1 тыс. человек -
30.06.2025 07:16
В Ненецком автономном округе не хватает учителей -
30.06.2025 05:18
Работникам сервисного локомотивного депо в Красноярском крае не выплатили премии -
30.06.2025 04:45
Организована проверка о невыплатах зарплаты работникам «Запсибгазпром-Газификация» -
30.06.2025 01:12
Работники «Запсибгазпром-Газификация» на Камчатке сообщили о невыплате зарплаты -
29.06.2025 13:19
Снизился текущей размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.