Сотрудники "Курорта Усть-Качка" сокращены не будут, заработная плата выплачивается
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): с.Усть-Качка
Губернатор Пермского края назвал действия работодателя - руководителя "Усть-Качки", уволившего сотрудников, недобросовестными и заявил, что проверкой факта массового увольнения персонала займутся надзорные органы. Государственная инспекция труда и прокуратура начали внеплановые проверки деятельности организации и выдали предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства в связи с понуждением работников к выходу в отпуск без сохранения заработной платы. Генеральный директор организации предупрежден о возможности привлечения к административной и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства. 2 апреля 2020 года руководитель «Усть-Качки» отреагировал на предупреждение краевых и местных властей: губернатору Прикамья и главе Пермского муниципального района направлено письмо, в котором сообщено, что сотрудникам курорта будет оказана вся необходимая поддержка. Заработная плата за март будет выплачена полностью, все выплаты будут проведены вовремя, а особо нуждающиеся работники смогут получать продуктовые наборы на всем протяжении ограничительных мер. Сокращения на период действия карантина отменены. Для сохранения персонала и обеспечения заработной платы, руководству курорта потребовалось взять на себя кредитные обязательства и договориться о досрочном получении средств.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2025 13:00
Более 50 млн рублей выделят на трудоустройство подростков в Свердловской области -
03.04.2025 12:51
Избран глава профсоюзов ХМАО-Югры -
03.04.2025 11:56
Выявлены долги по зарплате перед работниками уфимского ООО «САТОР» -
03.04.2025 11:05
Работникам Детского клинического медицинского центра Читы задержали выплату зарплаты -
03.04.2025 09:56
За год количество прибывших в страну высококвалифицированных трудовых мигрантов выросло в 1,5 раза -
03.04.2025 08:21
Губернатор Новосибирской области рекомендовал выпускникам обратить внимание на наиболее востребованные специальности -
03.04.2025 07:58
Проблему выплаты зарплат воспитателям детсадов в Назарово обсудили в управлении образования -
03.04.2025 00:00
Более одной тысячи шахтерам Кузбасса задерживают зарплаты -
03.04.2025 00:00
Обновленный Устав Иркутского Профобъединения прошел процедуру государственной регистрации -
02.04.2025 20:46
Росстат: реальные зарплаты работников продолжают расти
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.