
На владимирском автозаводе ООО "Волгабас" образовались многомиллионные долги по зарплате
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Собинский район
В марте 2020 года по причине задержки поставок комплектующих из Китая, в связи с распространением коронавируса, приостановлено производство на автобусном заводе "Волгабас" во Владимирской области и 365 работников были отправлены до середины марта в вынужденный отпуск. ООО «Волгабас» (ООО «Бакулин Моторс Групп») первое современное автобусное производство, построенное в России за последние 30 лет, оснащенное роботизированными комплексами сварки кузова, лазерного раскроя и обработки металла, покраски и автоматизированным складским комплексом. Выпуск автобусов в Собинском районе официально был начат в 2017 году. Только в конце марта производство было частично восстановлено, но затем начался период нерабочих дней из-за коронавируса. Однако перед работниками ООО "Волгобас" образовалась задолженность по заработной плате на общую сумму около 20 млн. рублей с декабря 2019 года. Собинской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в результате которой были установлены факты наличия задолженности по выплате зарплаты перед 514 работниками завода, при этом руководство имело финансовые возможности выплатить зарплату, так как другим сотрудникам (ООО "Бакулин Моторс Групп") зарплата выплачивалась своевременно. В адрес генерального директора завода внесено представление и в результате прокурорских мер реагирования была частично погашена задолженность по зарплатам на сумму около 14 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.