В ответ на голодовку работников ПАО "ТГК-14", руководство ответило сокращениями
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
В ответ на протестные действия работников ТЭЦ-1 в Улан-Удэ, которые требуют от работодателя выполнения ОТС, руководство ПАО «ТГК-14» приняло решение сократить часть должностей рабочего персонала, занятого на разгрузке угля. Председатель первичной профсоюзной организации «Генерация Бурятии» сообщил, что сократили 36 человек, как раз тех, кто участвовал в протестных действиях. Обязанности по разгрузке угля предполагается возложить на подрядчика ООО «Читаремстройпуть». В профсоюзе считают данное решение безответственным, поскольку компания не имеет опыта работы по разгрузке угля на энергетических объектах. Кроме того, грузчики, которые перейдут в аутсорсинговую компанию, лишатся соцпакета, больничных и отпускных и будут работать по договору ГПХ. Бурятская республиканская организация "Электропрофсоюза" намерена добиться восстановления всех сокращённых работников. Все факты о сокращении вакансий и работников будут доведены до трудовой инспекции и СТК будет продолжаться до полного удовлетворения всех требований профсоюзов. В свою очередь, в руководстве "Генерации Бурятии" заявили, что между ПАО «ТГК-14» и ППО «Генерация Бурятии», в рамках урегулирования социально-трудовых отношений, заключен коллективный договор на 2021-2024 годы в соответствии с основными нормами и принципами социально-трудовых, экономических отношений сторон, предусмотренными в Отраслевом тарифном соглашении в электроэнергетике РФ на 2019-2021 годы. По оценке экспертов коллективный договор в ПАО «ТГК-14» является одним из лучших в энергетической отрасли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат -
26.12.2025 00:32
Соглашение о повышении минимальной зарплаты подписали на Камчатке -
25.12.2025 18:51
Возбуждено семь уголовных дел из-за невыплаты заработной платы работникам учреждений в ЯНАО -
25.12.2025 18:27
Глава Краснодарского края сообщил о нехватке 60 тыс. специалистов -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 16:51
Молодежные центры карьеры создают в Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
