Обращение работников АО "Ямалкоммунэнерго" к губернатору по причине низких зарплат и дефицита кадров
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Губкинский, Муравленко
Сотрудники частного предприятия «Ямалкоммунэнерго» направили губернатору региона обращение и пожаловались на низкие зарплаты и переработки. «Как представители организации мы хотим обратить внимание руководства округа на острую проблему, которая сложилась в нашей организации. Это проблема с кадрами, именно профессиональными кадрами, которых катастрофически не хватает. Люди уволились, на протяжении трёх лет шла ужасная текучка, и сложилась очень проблемная ситуация. Ещё один нюанс: с 1 января 2023 года заработная плата работников филиала установлена в размере утвержденного МРОТ по Ямалу. Из-за низких часовых тарифных ставок работники с первого по шестой разряд нашего предприятия (самые нужные работники) получают заплату до МРОТ. Выплаты за классность, за выслугу лет и другие теперь не являются приоритетными при начислении заработной платы. И сама зарплата начисляется неверно, что подтверждается проверками из государственной инспекции труда и прокуратуры. Низкие зарплаты привели к массовым увольнениям, оставшиеся работники работают с переработкой 300 часов и выше за год», – из текста обращения. После публикации обращения о зарплатных проблемах сотрудников «Ямалкоммунэнерго» ситуацией заинтересовалась прокуратура. По поручению окружного надзорного ведомства начаты проверки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.10.2026 14:46
В Екатеринбурге пройдет кадровый форум «Включай себя» -
12.10.2026 11:01
"Нефтегазстройпрофсоюз" в Башкирии провел обучение для своих активистов -
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли новые вакансии -
12.10.2026 00:00
Минтруд утвердил новый перечень работ где запрещен труд несовершеннолетних -
10.10.2026 12:08
Средняя зарплата работников в Тюменской области превышает 98 тыс. рублей -
09.10.2026 22:58
Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда присвоил ВКП статус партнера -
09.10.2026 22:58
ВКП рассмотрит проект концепции учебно-просветительской деятельности -
09.10.2026 15:57
Волгоградстат проведет опрос населения -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление»
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
