
Прокуратурой выявлены нарушения законодательства в сфере оплаты труда в ООО "Дятьковский хрустальный завод"
Территория: Брянская область
Населенные пункт(ы): Дятьковский район
Прокуратурой Брянской области и прокуратурой города Дятьково с привлечением специалистов Государственной инспекции труда в Брянской области проведена проверка ООО "Дятьковский хрустальный завод" на наличие задолженности по заработной плате перед бывшими работниками. В ходе проверки было установлено: в полном объёме не выплачивалась заработная плата на протяжении четырёх месяцев (с ноября 2013 г.). Материалы проведенной проверки прокуратура города направила в следственные органы в целях дачи уголовно-правовой оценки действиям руководства предприятия-должника. Кроме того, в связи с неэффективным исполнением ГБУ "Фонд имущества Брянской области" своих полномочий учредителя ООО "Дятьковский хрустальный завод", прокуратура области внесла представление губернатору области. Также 21 марта 2014 г. состоялась встреча губернатора Брянской области Н.Денина и генерального директора компании ООО "УК МК Катюша", являющегося инвестором ООО "Дятьковский хрустальный завод", С.Авдеева. По словам С.Авдеева, на старой площадке ведётся строительство совершенно нового предприятия, подбирается штат работников, изучаются возможности расширения рынка сбыта. Более того, продукцию под маркой "Мальцов" в феврале 2014 г. презентовали в посольстве Туниса в Москве. На встрече поднимались вопросы, связанные с выплатой заработной платы на "Дятьковском хрустальном заводе".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.