Нарушений трудовых прав работников поликлиники №106 Санкт-Петербурга не установлено
Территория: Санкт-Петербург
В декабре 2024 года представители Межрегионального Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников здравоохранения РФ (ФНПР) провели комиссионный выезд в ГБУЗ «Городская поликлиника № 106» и изучили возможный трудовой конфликт в учреждении. Была проведена встреча с администрацией и коллективом поликлиники. На основании полученных в процессе работы данных, комиссия пришла к заключению, что все выплаты работникам поликлиники (должностные оклады, надбавки компенсационного и стимулирующего характера), предусмотренные действующим законодательством, локальными нормативными актами учреждения, начислены и выплачены в предусмотренном объеме и в установленные сроки. Информация о массовом увольнении персонала СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 106» в знак протеста против сокращения размеров заработной платы не подтвердилась, противоправных действий работодателя и нарушений законных трудовых прав работников учреждения Комиссией не выявлено. Необходимо отметить, что профсоюз осуществляет защиту социально-трудовых прав и интересов работников на основе Отраслевого соглашения с Комитетом по здравоохранению Санкт-Петербурга и Соглашения с главой администрации Красносельского района Санкт-Петербурга. Обращений от работников и трудового коллектива СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 106» о возможных нарушениях законодательства в сфере оплаты труда не поступало.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.02.2026 11:58
За год из теневой занятости вывели почти миллион граждан -
06.02.2026 11:16
Увеличилось количество самозанятых в Дагестане -
06.02.2026 10:59
Бесплатное обучение доступно для определённых категорий граждан в Ивановской области -
06.02.2026 10:38
Стартовал проект Минтруда РФ по профориентации в Нижегородской области -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
06.02.2026 00:00
ФПКК и Гродненское областное объединение профсоюзов подписали соглашение о взаимодействии -
06.02.2026 00:00
Возбуждено уголовное дело о ненадлежащем исполнении обязанностей главврачом Искитимской больницы -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе -
05.02.2026 20:16
В пяти регионах страны средняя зарплата превышает 150 тыс. рублей -
05.02.2026 19:10
Конференция «Современное трудовое право: от теории к практике» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
05.02.2026 09:29
Росстат: задолженность по зарплатам в стране выросла на 14,5% -
05.02.2026 12:25
В США началось расследование дискриминации работников в Nike -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
