В правительстве Калужской области обсудили трудоустройство сокращаемых работников завода "Ремпутьмаш"
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
10 февраля 2025 года на заседании областного правительства в Калуге обсуждены проблемы связанные с предстоящими сокращениями работников в АО «Калужский завод «Ремпутьмаш». Общая численность работников на всех предприятиях организации составляет 3653 человек, в том числе на «Калужский завод «Ремпутьмаш» - 754 человека. С 2019 года идет постоянное снижение инвестиционной активности ОАО «РЖД» на заказ путевой техники для строительства и содержания железнодорожной инфраструктуры, которая является основной товарной группой для Калужского завода «Ремпутьмаш». На 2025 год снижение объема заказа более чем в 3 раза по сравнению с 2019 годом и в два раза по сравнению с предыдущим годом. В связи с резким сокращением заказов со стороны «РЖД» холдингом СТМ было принято решение о переносе всех имеющихся на 2025 год заказов по производству путевой техники на «Калужский завод путевых машин и гидропроводов» и перевода на эту площадку части работников с завода «Ремпутьмаш». На сегодня завод завершает работу по заказам, которые были оформлены ранее. На территории завода в ежедневном формате работает Консультационный пункт Кадрового центра Калужской области, где специалисты службы занятости информируют работников завода о мерах государственной поддержки в сфере занятости и существующих вариантах трудоустройства и переобучения. Губернатор поручил профильным ведомствам держать ситуацию на постоянном контроле.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2025 07:55
Второй Всероссийский форум трудящихся-женщин состоялся в Москве -
02.04.2025 04:36
Названа наиболее востребованная профессия в Тюменской области -
02.04.2025 02:36
Средние заработные платы россиян выросли значительно -
01.04.2025 20:09
Средняя зарплата работников на обрабатывающих предприятиях Кировской области увеличилась -
01.04.2025 17:42
Правительство Башкортостана рассмотрело вопросы охраны труда -
01.04.2025 16:00
Строителям орловского аэропорта обещают погасить долги по зарплате -
01.04.2025 14:46
Комитет Совета Федерации поддержал закон о работе подростков по выходным в летние каникулы -
01.04.2025 13:13
Профлидеры СНГ обсудили влияние искусственного интеллекта на трудовые отношения -
01.04.2025 12:58
Спецоценка условий труда в Александрово-Гайской районной больнице проведена с нарушениями -
01.04.2025 11:08
В Нижегородской области введен запрет на трудоустройство мигрантов в ряде сфер деятельности
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.