В правительстве Калужской области обсудили трудоустройство сокращаемых работников завода "Ремпутьмаш"
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
10 февраля 2025 года на заседании областного правительства в Калуге обсуждены проблемы связанные с предстоящими сокращениями работников в АО «Калужский завод «Ремпутьмаш». Общая численность работников на всех предприятиях организации составляет 3653 человек, в том числе на «Калужский завод «Ремпутьмаш» - 754 человека. С 2019 года идет постоянное снижение инвестиционной активности ОАО «РЖД» на заказ путевой техники для строительства и содержания железнодорожной инфраструктуры, которая является основной товарной группой для Калужского завода «Ремпутьмаш». На 2025 год снижение объема заказа более чем в 3 раза по сравнению с 2019 годом и в два раза по сравнению с предыдущим годом. В связи с резким сокращением заказов со стороны «РЖД» холдингом СТМ было принято решение о переносе всех имеющихся на 2025 год заказов по производству путевой техники на «Калужский завод путевых машин и гидропроводов» и перевода на эту площадку части работников с завода «Ремпутьмаш». На сегодня завод завершает работу по заказам, которые были оформлены ранее. На территории завода в ежедневном формате работает Консультационный пункт Кадрового центра Калужской области, где специалисты службы занятости информируют работников завода о мерах государственной поддержки в сфере занятости и существующих вариантах трудоустройства и переобучения. Губернатор поручил профильным ведомствам держать ситуацию на постоянном контроле.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.06.2025 12:48
Медики являются наиболее дефицитными специалистами в Свердловской области -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении фиксированной выплаты к пенсии медикам на селе внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани сообщил о ситуации на рынке труда -
30.06.2025 10:05
Официальный уровень безработицы в Башкортостане снизился до 1,6% -
30.06.2025 08:09
Служба занятости Оренбургской области трудоустроила в организации АПК свыше 1 тыс. человек -
30.06.2025 07:16
В Ненецком автономном округе не хватает учителей -
30.06.2025 05:18
Работникам сервисного локомотивного депо в Красноярском крае не выплатили премии -
30.06.2025 04:45
Организована проверка о невыплатах зарплаты работникам «Запсибгазпром-Газификация» -
30.06.2025 01:12
Работники «Запсибгазпром-Газификация» на Камчатке сообщили о невыплате зарплаты -
29.06.2025 13:19
Снизился текущей размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.