В правительстве Калужской области обсудили трудоустройство сокращаемых работников завода "Ремпутьмаш"
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
10 февраля 2025 года на заседании областного правительства в Калуге обсуждены проблемы связанные с предстоящими сокращениями работников в АО «Калужский завод «Ремпутьмаш». Общая численность работников на всех предприятиях организации составляет 3653 человек, в том числе на «Калужский завод «Ремпутьмаш» - 754 человека. С 2019 года идет постоянное снижение инвестиционной активности ОАО «РЖД» на заказ путевой техники для строительства и содержания железнодорожной инфраструктуры, которая является основной товарной группой для Калужского завода «Ремпутьмаш». На 2025 год снижение объема заказа более чем в 3 раза по сравнению с 2019 годом и в два раза по сравнению с предыдущим годом. В связи с резким сокращением заказов со стороны «РЖД» холдингом СТМ было принято решение о переносе всех имеющихся на 2025 год заказов по производству путевой техники на «Калужский завод путевых машин и гидропроводов» и перевода на эту площадку части работников с завода «Ремпутьмаш». На сегодня завод завершает работу по заказам, которые были оформлены ранее. На территории завода в ежедневном формате работает Консультационный пункт Кадрового центра Калужской области, где специалисты службы занятости информируют работников завода о мерах государственной поддержки в сфере занятости и существующих вариантах трудоустройства и переобучения. Губернатор поручил профильным ведомствам держать ситуацию на постоянном контроле.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.07.2026 13:52
"КАМАЗ" отменил четырехдневную рабочую неделю из-за роста объема заказов -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
27.07.2026 10:35
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «КЖИ» в Волгоградской области -
27.07.2026 09:52
Наиболее высокие зарплаты вахтовикам предлагают в ЯНАО -
27.07.2026 09:52
"КАМАЗ" возобновил работу после корпоративного отпуска -
27.07.2026 08:42
Размер задолженностей по зарплате работников в Волгоградской области не изменился -
27.07.2026 05:28
Мэрия Уфы назвала вакансии для трудоустройства с наиболее высокими зарплатами -
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
26.07.2026 07:16
Тюменской области требуются специалисты в сфере здравоохранения и социальных услуг -
26.07.2026 02:06
План по трудоустройству работников в Казахстане выполнен на 46%
В стране и за рубежом >>
-
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
