Коллективное обращение к губернатору медиков родильного дома №4 г.Томска
Территория: Томская область
Населенные пункт(ы): Томск
Медработники женской консультации роддома №4 в Томске в июне 2025 года направили коллективное обращение в адрес губернатора с жалобой на деструктивные действия главного врача медучреждения, которые грубо нарушают трудовые права работников: сверхурочная работа не оплачивается, самовольно изменяется график работы, в результате чего специалисты увольняются, врачи, которые ведут амбулаторный приём и имеют право на 33-часовую рабочую неделю, фактически работают 39 часов, работники не получили положенные выплаты за выполнение плана по репродуктивной диспансеризации. Коллективное обращение подписали 42 сотрудника консультации. «Нам горько, что за последние четыре месяца (после прихода нового главврача) из роддома уволились отличные молодые специалисты, которые не скрывали, что уходят лишь потому, что работать в таких условиях невозможно», — из текста обращения. Областной департамент здравоохранения провел проверку в медучреждении и встретился с рудовым коллективом. Нарушений трудового законодательства со стороны руководства медорганизации не выявлено. В обращении сообщается, что к консультации прикреплено 97 тыс. человек, а их обслуживанием занимаются 14 участков вместо положенных 39.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
06.02.2026 00:00
ФПКК и Гродненское областное объединение профсоюзов подписали соглашение о взаимодействии -
06.02.2026 00:00
Возбуждено уголовное дело о ненадлежащем исполнении обязанностей главврачом Искитимской больницы -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе -
05.02.2026 20:16
В пяти регионах страны средняя зарплата превышает 150 тыс. рублей -
05.02.2026 19:10
Конференция «Современное трудовое право: от теории к практике» состоится в Москве -
05.02.2026 18:20
Проект по маршрутизации и профориентации молодежи реализуют в Тюменской области -
05.02.2026 16:57
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Башкирская проектная компания» -
05.02.2026 12:54
Растет конкуренция соискателей за рабочие места в Челябинской области -
05.02.2026 12:09
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Волгоградской области снизился
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
