Работники ГОБУЗ "Центральная районная больница ЗАТО г. Североморск" прекратили голодовку
Территория: Мурманская область
Населенные пункт(ы): Североморск
29 апреля 2014 г. работники ГОБУЗ "Центральная районная больница ЗАТО г. Североморск" завершили голодовку и распространили открытое заявление, в котором сообщалось о том, что на переговорах с руководством Министерства здравоохранения Мурманской области и главным врачом больницы удалось достигнуть компромисса. Были даны обещания выполнить ряд выставленных голодающими требований. В частности, по проведению специальной оценки условий труда, предусматривающей введение 15-процентной надбавки за вредность ряду категорий работников, введение ежегодного премирования в размере 40 и 60 процентов от оклада сотрудников ЦРБ, на которых оно не распространялось. Удалось договориться об открытии второго кабинета врача-офтальмолога. Также сообщается о том, что проверку ситуации с зарплатами и трудовыми отношениями в больнице начали прокуратура и государственная трудовая инспекция. По данным на 15 мая 2014 г. Министерство здравоохранения Мурманской области подвело итоги внеплановой проверки соответствия законодательству системы оплаты труда, действующей в Центральной районной больнице ЗАТО Североморска. Результаты проверки были озвучены на собрании трудового коллектива учреждения, в котором также принял участие первый заместитель министра здравоохранения Мурманской области Р.Москвин. По его словам, комиссией не установлены нарушения трудового законодательства при начислении и выплате заработной платы сотрудникам учреждения, в том числе подписавшим обращение.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
