В Марий Эл работники ООО "Трендап" обратились в надзорные органы по причине невыплаты зарплат
Территория: Республика Марий Эл
Населенные пункт(ы): Йошкар-Ола
В Приволжскую межрегиональную Рострудинспекцию поступило коллективное обращение работников предприятия по изготовлению металлических дверей ООО «ТРЕНДАП» (г. Йошкар-Ола, Республики Марий Эл) о нарушениях трудовых прав по своевременной и полной оплате за труд. Надзорное ведомство провело проверку соблюдения работодателем требований трудового законодательства. В ее ходе выявлена задолженность по заработной плате перед работниками предприятия на общую сумму 6,4 млн. рублей. В соответствии со статьей 140 ТК РФ своевременная выплата расчетных сумм (заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и иных причитающихся сумм) в день увольнения работника является обязанностью работодателя. Невыплата этих сумм в установленный срок является нарушением норм трудового законодательства. Также, согласно статье 236 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплатить не только задолженность, но и денежную компенсацию за каждый день задержки выплат. Размер компенсации составляет не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки. Эта компенсация выплачивается независимо от наличия или отсутствия вины работодателя. «Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание с требованием погасить задолженность перед работниками. В настоящее время материалы проверки направлены в следственные органы для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела.
-
03.02.2026 00:00Работникам ООО «ТРЕНДАП» в Йошкар-Оле не выплачивают зарплату
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.07.2026 13:24
Подведены итоги выполнения коллективных договоров за полугодие на Красноярской железной дороге -
24.07.2026 12:15
Прокуратура Кемеровской области подвели итоги работы за первое полугодие -
24.07.2026 10:14
Выросло число официально трудоустроенных в Казахстане -
24.07.2026 09:55
Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» с начала года прошли почти 73 тыс. граждан -
24.07.2026 08:12
Прокуратура Новосибирской области подвела итоги работы за полугодие -
24.07.2026 00:00
Установлен факт нарушений трудовых прав работников детского сада Nº 59 в Нальчике -
24.07.2026 00:00
ООО «ММК-Уголь» в Кемеровской области оштрафовано за нарушение трудовых прав работников -
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 18:45
В Воронежском государственном педагогическом университете состоялось заседание Координационного совета по трудовым ресурсам -
23.07.2026 17:28
Депутаты Заксобрания Кировской области одобрили законопроект в поддержку работающих родителей
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
