Трудовой инспекцией установлены нарушения законодательства в филиалах АО "Почта России" Республики Тыва
Территория: Республика Тыва
Населенные пункт(ы): Кызыл
Рострудинспекцией завершена плановая проверка в филиале АО «Почта России» УФПС Республики Тыва. В ходе проведенной проверки установлены факты нарушения требований трудового законодательства и охраны труда. В нарушение части 2 ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников-инвалидов не включены обязательные условия о режиме рабочего времени и времени отдыха, а также выплаты при увольнении были произведены с нарушением сроков, что противоречит требованиям части 1 ст.140 Трудового кодекса РФ. В нарушение требований ст.221 Трудового кодекса РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не обеспечены средствами индивидуальной защиты, а также смывающими средствами, выдача которых является обязательной. В нарушение требований ст.ст. 76, 214 Трудового кодекса РФ работодатель допустил водителей к выполнению своих должностных обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. В нарушение ст. 214 Трудового кодекса РФ предварительный медицинский осмотр работники проходят за счет собственных средств, а также не организована работа по проведению периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2026 09:30
В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства в Ижевске проведена дискуссионная площадка -
25.06.2026 09:08
Росстат: задолженность по зарплате в стране выросла на 2,8% -
25.06.2026 00:00
Работникам АО «Щебеночный завод» в Реже погасили долги по зарплате -
25.06.2026 00:00
Выросли зарплатные предложения для соискателей с ограниченными возможностями в Краснодарском крае -
25.06.2026 00:00
Судебные приставы взыскали с саратовского ООО «НИИТОНХ и БТ» более 7 млн рублей долга по зарплате -
24.06.2026 19:47
В Карелии состоялось заседание межведомственной комиссии по противодействию формированию задолженности по зарплате -
24.06.2026 19:00
Расследуются уголовное дело о невыплате зарплаты работникам владимирского АО «ДЭП 7» -
24.06.2026 17:57
На форуме молодежного профсоюзного актива в Татарстане обсудили трудоустройство молодых кадров -
24.06.2026 16:34
Администрация Саратова изыскивает средства для поддержания уровня зарплат водителей МУПП "СГЭТ" -
24.06.2026 14:20
Заседание Совета ВКП пройдет в Таджикистане
В стране и за рубежом >>
-
23.06.2026 16:30
Президент РФ В.Путин провёл по видеосвязи совещание с членами Правительства РФ -
23.06.2026 14:56
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о регулировании института стажировки -
23.06.2026 12:20
Американская корпорация Oracle уволила 21 тыс. работников по всему миру из-за внедрения ИИ -
23.06.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в открытии Всероссийского форума государственных инспекторов труда -
22.06.2026 00:00
Норвежские нефтесервисные компании объявят локаут в ответ на забастовку рабочих -
22.06.2026 17:23
Запущена федеральная цифровая платформа доступа к образовательным программам ведущих университетов -
19.06.2026 15:51
Центробанк РФ: уровень безработицы сохраняется на исторически минимальных значениях -
18.06.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступило за сближение системы образования и рынка труда -
22.06.2026 17:07
Германия собирается начать масштабную реформу пенсионной системы -
18.06.2026 18:13
Конфедерация профсоюзов Азербайджана провела конференцию по защите прав человека
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
