
Забастовка работников керченского рыбоконсервного завода "Пролив" по причине низкого уровня оплаты труда
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
В Керчи 7 июля 2014 г. около четырехсот работников ООО "Рыбоконсервный завод "Пролив" вышли на забастовку и потребовали пересчета их заработной платы. В последний раз на предприятии тарифы на переработку рыбы повышались в 2007 г. На заводе происходят постоянные остановки производства, ежемесячно сотрудников вынуждают писать заявление и уходить в отпуск за свой счет. Генеральный директор ООО "Рыбоконсервный завод "Пролив" С.Дегтяренко пояснил, что ситуация на заводе возникла из-за того, что предприятию сложно работать в условиях переходного периода на Крымском полуострове: из-за отсутствия сертификации Таможенного союза в Российскую Федерацию товар не поставляется, российские крупные дистрибьюторы отказываются брать продукцию с украинской сертификацией. Процедура перерегистрации завода только началась. Работники, в свою очередь, заявляют, что склады предприятия пустуют, продукция активно реализуется. Повышение заработной платы на предприятии планируется не раньше, чем через два месяца путем увеличения коэффициента пересчета с украинской гривны на рубли по коэффициенту 3,2. 8 июля 2014 г. работники завода вышли на работу в положенное время. Однако подготовлено письмо с описанием ситуации на заводе, которое будет направлено исполняющему обязанности главы республики Крым С.Аксенову.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.