Обращение работников Нижневартовской окружной больницы №1 в прокуратуру и к Президенту РФ в связи с неисполнением условий трудовых договоров
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нижневартовск
Коллектив БУ "Нижневартовская окружная больница №1" направил обращение в прокуратуру Ханты-Мансийского автономного округа и на имя Президента РФ. Врачи учреждения обращают внимание на то, что в больнице не исполняются условия трудовых договоров: заработная плата сохраняется на одном уровне на фоне роста окладов, отсутствуют премиальные выплаты, "тарификационная комиссия" не согласует планы работы с сотрудниками, не выплачивается материальная помощь. Помимо этого, за увеличение количества работы доплат врачи тоже не получают. По словам главного врача больницы А.Власова заработная плата в учреждении не снижается, а растёт, а коллектив недоволен интенсивностью работы. Сотрудники возмущены, что руководство больницы не предоставляет им документы о выплатах, в ответ на это главврач советует теснее работать с профсоюзом. В свою очередь, со слов работников, профсоюз не выполняет возложенные на него функции, не защищает интересы коллектива больницы, а поддерживает только интересы руководства. При добровольном выходе из профсоюза врачи сталкиваются с затруднениям. Обращение работников в администрацию Президента и прокуратуру было позже передано в окружную инспекции труда. Обе стороны конфликта признают, что уже не первый раз они не сходятся во мнениях на то, как должен быть организован рабочий процесс в учреждении. Однако по итогам прошедших проверок факты, указанные в жалобах сотрудников не подтвердились, а сам главврач склонен считать, что виной всему личный конфликт и реформирование системы работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.03.2026 14:00
Работники в Карелии активно ищут подработки -
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 11:12
В Челябинской области самозанятые водители такси объединились в профсоюз -
03.03.2026 06:35
Иркутскстат представил доклад о социально-экономическом положении областного центра -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
02.03.2026 17:36
Профсоюзы Москвы провели мероприятие для инспекторов по труду -
02.03.2026 15:36
Координационный совет обсудил развитие кадрового потенциала в Воронежской области -
02.03.2026 15:30
Минздрав РФ разработал рекомендации для медиков работающих с детьми -
02.03.2026 15:14
ЦБ РФ фиксирует снижение напряженности на рынке труда
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
