Забастовка работников ООО "Кедр" в связи с долгами по заработной плате
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Кедровый
Работники котельной (принадлежит ООО "Кедр") в поселке Кедровый Красноярского края отказались осуществлять подачу горячей воды населению, пока им не выплатят задержанную с мая 2014 г. заработную плату. С 6 по 17 июля 2014 г. работа котельной и подача горячего водоснабжения была приостановлена в связи с проведением планового ремонта. Когда ремонт был завершен, 52 работника отказались выполнять свои обязанности. Общая сумма задолженности составляет 1,2 млн рублей. В пресс-службе прокуратуры Красноярского края заявили, что еще до протеста рабочих, 9 июля 2014 г., конкурсному управляющему ООО "Кедр" было предъявлено требование выплатить все имеющиеся долги. В целях бесперебойного горячего водоснабжения 18 июля 2014 г. главе администрации поселка Кедровый и руководителю ООО "Кедр" были внесены прокурорские представления. Кроме того, 21 июля 2014 г. в суд был направлен иск о признании бездействия ООО "Кедр" в решении проблемы, которая привела к незаконному приостановлению подачи горячей воды, и с требованием восстановить водоснабжение. По данным на 22 июля 2014 г. районная прокуратура решает вопрос о возбуждении административных дел в отношении ООО "Кедр" и его конкурсного управляющего. По сообщению корреспондента от 5 сентября 2014 г.: предприятие ликвидируется 30 сентября 2014 года; работникам вручены уведомления о ликвидации предприятия; работники переведены в новое создаваемое предприятие УК «Городок»; задолженность по заработной плате полностью не погашена, выплаты осуществляются постепенно, ожидается погашение дебиторской задолженности для полного осуществления всех выплат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.03.2026 14:00
57% трудоустроенных жителей Карелии заинтересованы в поиске второй работы -
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 11:12
Водители такси в Челябинской области объединились в профсоюз -
03.03.2026 06:35
Иркутскстат представил доклад о социально-экономическом положении областного центра -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
02.03.2026 17:36
Технические инспекторы труда Москвы обсудили цифровые технологии в области охраны труда -
02.03.2026 15:36
Координационный совет обсудил развитие кадрового потенциала в Воронежской области -
02.03.2026 15:30
Минздрав РФ разработал рекомендации для руководителей медорганизаций первичной помощи детям -
02.03.2026 15:14
ЦБ РФ: пик напряженности на рынке труда пройден
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
