Забастовка работников ООО "Кедр" в связи с долгами по заработной плате
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Кедровый
Работники котельной (принадлежит ООО "Кедр") в поселке Кедровый Красноярского края отказались осуществлять подачу горячей воды населению, пока им не выплатят задержанную с мая 2014 г. заработную плату. С 6 по 17 июля 2014 г. работа котельной и подача горячего водоснабжения была приостановлена в связи с проведением планового ремонта. Когда ремонт был завершен, 52 работника отказались выполнять свои обязанности. Общая сумма задолженности составляет 1,2 млн рублей. В пресс-службе прокуратуры Красноярского края заявили, что еще до протеста рабочих, 9 июля 2014 г., конкурсному управляющему ООО "Кедр" было предъявлено требование выплатить все имеющиеся долги. В целях бесперебойного горячего водоснабжения 18 июля 2014 г. главе администрации поселка Кедровый и руководителю ООО "Кедр" были внесены прокурорские представления. Кроме того, 21 июля 2014 г. в суд был направлен иск о признании бездействия ООО "Кедр" в решении проблемы, которая привела к незаконному приостановлению подачи горячей воды, и с требованием восстановить водоснабжение. По данным на 22 июля 2014 г. районная прокуратура решает вопрос о возбуждении административных дел в отношении ООО "Кедр" и его конкурсного управляющего. По сообщению корреспондента от 5 сентября 2014 г.: предприятие ликвидируется 30 сентября 2014 года; работникам вручены уведомления о ликвидации предприятия; работники переведены в новое создаваемое предприятие УК «Городок»; задолженность по заработной плате полностью не погашена, выплаты осуществляются постепенно, ожидается погашение дебиторской задолженности для полного осуществления всех выплат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.