
Забастовка работников ООО "Кедр" в связи с долгами по заработной плате
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Кедровый
Работники котельной (принадлежит ООО "Кедр") в поселке Кедровый Красноярского края отказались осуществлять подачу горячей воды населению, пока им не выплатят задержанную с мая 2014 г. заработную плату. С 6 по 17 июля 2014 г. работа котельной и подача горячего водоснабжения была приостановлена в связи с проведением планового ремонта. Когда ремонт был завершен, 52 работника отказались выполнять свои обязанности. Общая сумма задолженности составляет 1,2 млн рублей. В пресс-службе прокуратуры Красноярского края заявили, что еще до протеста рабочих, 9 июля 2014 г., конкурсному управляющему ООО "Кедр" было предъявлено требование выплатить все имеющиеся долги. В целях бесперебойного горячего водоснабжения 18 июля 2014 г. главе администрации поселка Кедровый и руководителю ООО "Кедр" были внесены прокурорские представления. Кроме того, 21 июля 2014 г. в суд был направлен иск о признании бездействия ООО "Кедр" в решении проблемы, которая привела к незаконному приостановлению подачи горячей воды, и с требованием восстановить водоснабжение. По данным на 22 июля 2014 г. районная прокуратура решает вопрос о возбуждении административных дел в отношении ООО "Кедр" и его конкурсного управляющего. По сообщению корреспондента от 5 сентября 2014 г.: предприятие ликвидируется 30 сентября 2014 года; работникам вручены уведомления о ликвидации предприятия; работники переведены в новое создаваемое предприятие УК «Городок»; задолженность по заработной плате полностью не погашена, выплаты осуществляются постепенно, ожидается погашение дебиторской задолженности для полного осуществления всех выплат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.