Более 200 нефтяников в Казахстане объявили забастовку с требованием увеличения зарплаты
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Казахстан
Увеличить зарплату на 100% - с таким главным требованием работники компании «КМК Мунай», занятые разработкой нефтяного месторождения Кокжиде (Казахастан, Актюбинская область) объявили забастовку. По данным радио Азаттык, в протестных действиях принимает участие более 200 нефтяников.
Увеличить зарплату на 100% - с таким главным требованием работники компании «КМК Мунай», занятые разработкой нефтяного месторождения Кокжиде (Казахастан, Актюбинская область) объявили забастовку. По данным радио Азаттык, в протестных действиях принимает участие более 200 нефтяников. Протестные действия начались 25 января. Во время пересменки, недовольные доходами работники собрались на производственной базе и потребовали повышения заработной платы на 100%. По словам одного из протестующих, зарплата оператора нефтегазового производства 4-го разряда составляет 155 тысяч тенге (порядка 27,5 тыс. рублей). — До полудня нас было около сотни человек. Ближе к полудню к нам присоединились рабочие второй вахты. Сейчас нас собралось более 200 человек. Мы требуем увеличить нам заработные платы на 100 процентов! Работа тяжелая, а зарплата незначительная. Вы верите, что в крупной компании, у которой в Темирском районе имеется 360 нефтяных качалок, средний размер заработной платы составляет 160 тысяч тенге? — цитирует сайт «Азаттыка» слова одного из протестующих. Для переговоров с бастующими на место проведения протестных действий прибыли представители власти и работодателя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.12.2025 07:31
Таксисты анонсировали протест против низких заработков -
15.12.2025 00:00
Повышение производительности труда в сфере ЖКХ обсудили в минстрое Красноярского края -
14.12.2025 06:56
На Камчатке строительная фирма ООО «СПС-К» задолжала зарплату работникам -
13.12.2025 16:14
Профсоюзы Беларуси оценили программу социально-экономического развития страны -
13.12.2025 12:13
Открылся модернизированный Заречный филиал Нижегородского кадрового центра -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
12.12.2025 14:27
Башкортостану дополнительно выделены средства на федеральный проект «Кадры в АПК» -
12.12.2025 13:47
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает популяризировать тему наставничества -
12.12.2025 12:30
На международной конференции в Минске обсудили влияние санкций на трудовые права -
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
