Более 200 нефтяников в Казахстане объявили забастовку с требованием увеличения зарплаты
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Казахстан
Увеличить зарплату на 100% - с таким главным требованием работники компании «КМК Мунай», занятые разработкой нефтяного месторождения Кокжиде (Казахастан, Актюбинская область) объявили забастовку. По данным радио Азаттык, в протестных действиях принимает участие более 200 нефтяников.
Увеличить зарплату на 100% - с таким главным требованием работники компании «КМК Мунай», занятые разработкой нефтяного месторождения Кокжиде (Казахастан, Актюбинская область) объявили забастовку. По данным радио Азаттык, в протестных действиях принимает участие более 200 нефтяников. Протестные действия начались 25 января. Во время пересменки, недовольные доходами работники собрались на производственной базе и потребовали повышения заработной платы на 100%. По словам одного из протестующих, зарплата оператора нефтегазового производства 4-го разряда составляет 155 тысяч тенге (порядка 27,5 тыс. рублей). — До полудня нас было около сотни человек. Ближе к полудню к нам присоединились рабочие второй вахты. Сейчас нас собралось более 200 человек. Мы требуем увеличить нам заработные платы на 100 процентов! Работа тяжелая, а зарплата незначительная. Вы верите, что в крупной компании, у которой в Темирском районе имеется 360 нефтяных качалок, средний размер заработной платы составляет 160 тысяч тенге? — цитирует сайт «Азаттыка» слова одного из протестующих. Для переговоров с бастующими на место проведения протестных действий прибыли представители власти и работодателя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.03.2026 14:00
57% трудоустроенных жителей Карелии заинтересованы в поиске второй работы -
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 11:12
Водители такси в Челябинской области объединились в профсоюз -
03.03.2026 06:35
Иркутскстат представил доклад о социально-экономическом положении областного центра -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
02.03.2026 17:36
Технические инспекторы труда Москвы обсудили цифровые технологии в области охраны труда -
02.03.2026 15:36
Координационный совет обсудил развитие кадрового потенциала в Воронежской области -
02.03.2026 15:30
Минздрав РФ разработал рекомендации для руководителей медорганизаций первичной помощи детям -
02.03.2026 15:14
ЦБ РФ: пик напряженности на рынке труда пройден
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
