Директору ООО «Р-Перспектива» объявлено предостережение прокуратурой Тюменской области за невыплату зарплаты работникам
Источник: nashgorod.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Гендиректору ООО «Р-Перспектива» объявлено предостережение из-за долгов по зарплате сотрудникам, сообщает пресс-служба прокуратуры Тюменской области. Ведомством были найдены нарушения трудового законодательства в ходе проверки компании. выяснилось, что генеральный директор общества не выплатил сотрудникам заработную плату на сумму более 9 миллионов рублей.
Гендиректору ООО «Р-Перспектива» объявлено предостережение из-за долгов по зарплате сотрудникам, сообщает пресс-служба прокуратуры Тюменской области. Ведомством были найдены нарушения трудового законодательства в ходе проверки компании. выяснилось, что генеральный директор общества не выплатил сотрудникам заработную плату на сумму более 9 миллионов рублей. В Тюменской области возбудили 40 уголовных дел о невыплате зарплаты, погасили 241 млн «Прокурор области Владислав Московских официально объявил генеральному директору общества предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства и разъяснил, что за невыплату заработной платы он может быть привлечен к установленной законом ответственности», — сообщает прокуратура Тюменской области. Руководителю ООО «Р-Перспектива» сотрудники ведомства так же предложили вернуть средства в кратчайшие сроки. Погашение долга по оплате труда прокуратура взяла на контроль. По данным ведомства, за 2020 год в Тюменской области было возбуждено 40 уголовных дел о невыплате зарплаты. Работодатели погасили 241 млн рублей задолженности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Проект рекомендаций по организации наставничества в сфере труда планируется утвердить в марте -
16.02.2026 13:38
Размер средней зарплаты работников в Краснодаре увеличился -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
