Директору ООО «Р-Перспектива» объявлено предостережение прокуратурой Тюменской области за невыплату зарплаты работникам
Источник: nashgorod.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Гендиректору ООО «Р-Перспектива» объявлено предостережение из-за долгов по зарплате сотрудникам, сообщает пресс-служба прокуратуры Тюменской области. Ведомством были найдены нарушения трудового законодательства в ходе проверки компании. выяснилось, что генеральный директор общества не выплатил сотрудникам заработную плату на сумму более 9 миллионов рублей.
Гендиректору ООО «Р-Перспектива» объявлено предостережение из-за долгов по зарплате сотрудникам, сообщает пресс-служба прокуратуры Тюменской области. Ведомством были найдены нарушения трудового законодательства в ходе проверки компании. выяснилось, что генеральный директор общества не выплатил сотрудникам заработную плату на сумму более 9 миллионов рублей. В Тюменской области возбудили 40 уголовных дел о невыплате зарплаты, погасили 241 млн «Прокурор области Владислав Московских официально объявил генеральному директору общества предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства и разъяснил, что за невыплату заработной платы он может быть привлечен к установленной законом ответственности», — сообщает прокуратура Тюменской области. Руководителю ООО «Р-Перспектива» сотрудники ведомства так же предложили вернуть средства в кратчайшие сроки. Погашение долга по оплате труда прокуратура взяла на контроль. По данным ведомства, за 2020 год в Тюменской области было возбуждено 40 уголовных дел о невыплате зарплаты. Работодатели погасили 241 млн рублей задолженности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.03.2026 14:36
ФНС заблокировала счета омской компании «Стройтраст» -
12.03.2026 14:27
Коллектив Мурманского океанариума вновь заявляет о невыплате зарплаты -
12.03.2026 14:23
Установлен факт невыплаты зарплаты работникам ООО «Разрез «Задубровский Новый» -
12.03.2026 14:10
Избран председатель Общероссийского профсоюза образования -
12.03.2026 13:48
Уровень безработицы в Свердловской области составил 1,3% -
12.03.2026 13:04
Избран председатель Белгородского профобъединения -
12.03.2026 13:00
Установлен факт невыплаты зарплат бывшим работникам ООО "Канашинский завод металлоконструкций" -
12.03.2026 11:24
Работники ООО "МежРегионСтрой" в Омске заявили о задержках зарплаты -
12.03.2026 11:05
Выросли доходы жителей Свердловской области -
12.03.2026 10:35
Сократился средний срок существования вакансий в Нижегородском кадровом центре
В стране и за рубежом >>
-
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
06.03.2026 16:32
Крупнейший профсоюз в Японии выступил за повышение заработных плат работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
