
Директору ООО «Р-Перспектива» объявлено предостережение прокуратурой Тюменской области за невыплату зарплаты работникам
Источник: nashgorod.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Гендиректору ООО «Р-Перспектива» объявлено предостережение из-за долгов по зарплате сотрудникам, сообщает пресс-служба прокуратуры Тюменской области. Ведомством были найдены нарушения трудового законодательства в ходе проверки компании. выяснилось, что генеральный директор общества не выплатил сотрудникам заработную плату на сумму более 9 миллионов рублей.
Гендиректору ООО «Р-Перспектива» объявлено предостережение из-за долгов по зарплате сотрудникам, сообщает пресс-служба прокуратуры Тюменской области. Ведомством были найдены нарушения трудового законодательства в ходе проверки компании. выяснилось, что генеральный директор общества не выплатил сотрудникам заработную плату на сумму более 9 миллионов рублей. В Тюменской области возбудили 40 уголовных дел о невыплате зарплаты, погасили 241 млн «Прокурор области Владислав Московских официально объявил генеральному директору общества предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства и разъяснил, что за невыплату заработной платы он может быть привлечен к установленной законом ответственности», — сообщает прокуратура Тюменской области. Руководителю ООО «Р-Перспектива» сотрудники ведомства так же предложили вернуть средства в кратчайшие сроки. Погашение долга по оплате труда прокуратура взяла на контроль. По данным ведомства, за 2020 год в Тюменской области было возбуждено 40 уголовных дел о невыплате зарплаты. Работодатели погасили 241 млн рублей задолженности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2025 15:39
Комитет Государственной Думы РФ: в стране не работают 8,2% молодых людей -
13.10.2025 15:17
Вырос спрос на специалистов со знанием ИИ в Самарской области -
13.10.2025 15:05
Работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты после забастовки -
13.10.2025 11:05
Почти 20 тыс. человек прошли профориентацию в Нижегородском кадровом центре -
13.10.2025 09:26
Свердловскстат представил данные о средней зарплате работников -
12.10.2025 10:13
Отраслевой профсоюз сообщил о жалобах учителей по отмене ряда выплат и надбавок -
11.10.2025 15:53
Пособия по безработице вырастут в Башкирии с февраля 2026 года -
11.10.2025 15:14
Правительство Красноярского края сообщило о профессиональных турах по предприятиям для студентов -
11.10.2025 11:20
Средняя предлагаемая зарплата в Тюменской области превысила 70 тыс. рублей -
10.10.2025 19:07
Программа содействия занятости молодежи реализуется в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
10.10.2025 17:59
Завершил работу Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
09.10.2025 18:37
Законопроект о больничных для самозанятых внесен в Государственную Думу РФ -
09.10.2025 10:29
Стартовал интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
10.10.2025 12:31
Минтруд РФ рассматривает корректировку системы контроля за соблюдением трудового законодательства -
09.10.2025 12:10
Совет Федерации РФ предложил досрочно завершить эксперимент по налогу для самозанятых -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции -
07.10.2025 12:01
Обращение председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов в связи с Всемирным днем действий «За достойный труд!» -
08.10.2025 12:01
Глава Минтруда РФ А.Котяков: пособие по безработице вырастет до 16 тыс. рублей -
07.10.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция “Профсоюзы – за Достойный труд” -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.