У работников Борзинской ЦРБ в Забайкальском крае незаконно удерживали налог с «ковидных» выплат
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Борзя
Депутат Госдумы Юрий Волков заявил, что у работников Борзинской ЦРБ в Забайкальском крае удерживался НДФЛ с части выплат за работу с больными коронавирусом вопреки законодательству.
Депутат Госдумы Юрий Волков заявил, что у работников Борзинской ЦРБ в Забайкальском крае удерживался НДФЛ с части выплат за работу с больными коронавирусом вопреки законодательству. Запись об этом депутат опубликовал 11 февраля на своей странице «ВКонтакте». «По результатам проверки, совместно с профсоюзом, обращения медицинских работников Борзинской ЦРБ была запрошена информация из Федеральной налоговой службы. Удалось установить, что согласно действующим нормативно-правовым актам выплаты, осуществляемые за работу с больными коронавирусом, не подлежат налогообложению. Вопреки этому, в течение всего прошлого года у работников Борзинской ЦРБ удерживался НДФЛ с части «ковидных» выплат. Таким образом, сам размер выплат, которые работники получали на руки, был меньше положенного значения», - написал Волков. По его словам, в результате проведённой проверки, профсоюз обратился к администрации больницы для проведения перерасчёта, а администрация ЦРБ в свою очередь обратилась в ФНС для возврата средств. Он также предположил, что процесс возврата денег «вряд ли будет быстрым». «Ситуация ставит серьёзные вопросы к организации и контролю процесса со стороны краевого Министерства здравоохранения. Случай в Борзинской ЦРБ локальный или это повсеместная практика?» - подытожил Волков, попросив медиков сообщать ему о подобных случаях.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 13:15
Дефицит специалистов в сфере розничной торговли зафиксирован в Свердловской области -
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.